Aide Petite Enfance en structure Multi Accueil
Offre n° O049250128001114
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Barthélemy-d'Anjou est située dans le département de Maine-et-Loire au sein de la région des Pays de la Loire, dans la périphérie Est d'Angers. Elle compte près de 10000 habitants. Située en proximité immédiate d'Angers, la commune bénéficie également d'un cadre de vie agréable. Avec ses 100 hectares de parcs et jardins, elle offre à tous ses habitants les attraits d'une ville à la campagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Jean Gilles - CS 40009, Saint-Barthélemy-d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite au départ en retraite d'un agent, la mairie de Saint-Barthélemy d'Anjou recrute pour son Multi Accueil un(e) aide petite enfance à temps complet. (amplitude du lundi au vendredi de 8h à 18h)
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, l'aide petite enfance organise et effectue l'accueil de l'enfant et de sa famille. Il accompagne l'enfant dans son développement au quotidien (activités, éveil, soins...) tout en respectant son rythme et ses besoins. L'agent participe également à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de la structure.
Horaires de travail variables entre 7h30 et 18h30
Travail en soirée (réunions d'équipes, analyse de la pratique...)
Horaires de travail variables entre 7h30 et 18h30
Travail en soirée (réunions d'équipes, analyse de la pratique...)
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (CAP AEPE) avec expérience de 5 ans souhaitée
Avoir de bonnes capacités relationnelles et le sens de l'écoute
Sens du travail en équipe
Capacité de remise en question professionnelle
Dynamisme, réactivité, patience
Avoir de bonnes capacités relationnelles et le sens de l'écoute
Sens du travail en équipe
Capacité de remise en question professionnelle
Dynamisme, réactivité, patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0241968281
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser par mail à : rh@ville-stbarth.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, 1 rue Jean Gilles, 49180 St Barthélemy d'Anjou Cedex
Régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la prévoyance
Régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.