Surveillant de baignade BNSSA (H/F)
Offre n° O049250127000289
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune nouvelle des Hauts-d'Anjou, située dans le département de Maine-et-Loire regroupe depuis le 1er janvier 2019 les communes historiques de Brissarthe, Champigné, Châteauneuf/Sarthe, Cherré, Contigné, Marigné, Querré et Soeurdres. Elle compte désormais 8895 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Châteauneuf-sur-Sarthe, Les Hauts-d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
07/06/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire de la filière sportive, grade Opérateur Qualifié des Activités Physiques et Sportives, échelon 10 (IB 461/ IM 409). Indemnité horaire pour travail de dimanches et jours fériés. Congés payés.
Descriptif de l'emploi
La commune des Hauts-d'Anjou recrute, pour la saison estivale 2025, un surveillant de baignade (H/F) titulaire du BNSSA pour la piscine de Châteauneuf/Sarthe.
La piscine de Châteauneuf/Sarthe est une piscine saisonnière de plein air, chauffée, équipée de deux bassins. Le solarium extérieur permet de se détendre après la baignade sur une pelouse aménagée.
La piscine de Châteauneuf/Sarthe est une piscine saisonnière de plein air, chauffée, équipée de deux bassins. Le solarium extérieur permet de se détendre après la baignade sur une pelouse aménagée.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité directe du Maître-Nageur Chef de bassin, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer la surveillance,
- Garantir la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Appliquer le règlement intérieur en matière de surveillance et de sécurité,
- Assurer la bonne tenue du poste de secours,
- Proposer des animations pédagogiques et ludiques en soutien et sous l'autorité du MNS,
- Participer à l'entretien des espaces de circulation et vestiaires.
Deux périodes contractuelles sont proposées :
EN PÉRIODE SCOLAIRE :
- Contrat le week-end du 7 et 8 juin 2025
Temps non complet (13 h/week-end).
EN PÉRIODE ESTIVALE :
- Contrat du samedi 5 juillet au dimanche 31 août 2025.
Temps complet, piscine ouverte les lundi, mardi, mercredi, vendredi, samedi après-midi, et le dimanche toute la journée. Un jour de repos par semaine : le jeudi. Travail les week-ends et jours fériés.
Forte activité durant les périodes de canicule.
- Assurer la surveillance,
- Garantir la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Appliquer le règlement intérieur en matière de surveillance et de sécurité,
- Assurer la bonne tenue du poste de secours,
- Proposer des animations pédagogiques et ludiques en soutien et sous l'autorité du MNS,
- Participer à l'entretien des espaces de circulation et vestiaires.
Deux périodes contractuelles sont proposées :
EN PÉRIODE SCOLAIRE :
- Contrat le week-end du 7 et 8 juin 2025
Temps non complet (13 h/week-end).
EN PÉRIODE ESTIVALE :
- Contrat du samedi 5 juillet au dimanche 31 août 2025.
Temps complet, piscine ouverte les lundi, mardi, mercredi, vendredi, samedi après-midi, et le dimanche toute la journée. Un jour de repos par semaine : le jeudi. Travail les week-ends et jours fériés.
Forte activité durant les périodes de canicule.
Profils recherchés
Titulaire du BNSSA en cours de validité.
- Application de la réglementation à faire respecter par les usagers ;
- Prise d'initiatives en cas d'urgence ;
- Pratique des gestes de premiers secours et de réanimation ;
- Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS) ;
- Repérage des comportements à risque ;
- Contrôle du matériel de secours mis à disposition ;
- Dialogue avec les usagers et règlement des conflits ;
- Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment ;
- Assurer l'hygiène du site (en particulier en contexte d'épidémie en cours) ;
- Assurer la gestion du matériel.
Dynamisme, réactivité, rigueur et organisation. Travail en équipe, sens du service public.
- Application de la réglementation à faire respecter par les usagers ;
- Prise d'initiatives en cas d'urgence ;
- Pratique des gestes de premiers secours et de réanimation ;
- Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS) ;
- Repérage des comportements à risque ;
- Contrôle du matériel de secours mis à disposition ;
- Dialogue avec les usagers et règlement des conflits ;
- Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment ;
- Assurer l'hygiène du site (en particulier en contexte d'épidémie en cours) ;
- Assurer la gestion du matériel.
Dynamisme, réactivité, rigueur et organisation. Travail en équipe, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
Service RH : 02 41 42 24 28
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.