Animateur Animatrice Jeunesse et Enfance
Offre n° O049250117000062
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Madeleine - CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
19/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Segré-en-Anjou Bleu (15 communes déléguées, 18 000 habitants) recrute :
Un animateur/ une Animatrice Jeunesse et Enfance (temps annualisé).
Un animateur/ une Animatrice Jeunesse et Enfance (temps annualisé).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Développement d’actions intra communales (communes déléguées) à destination du public 11/17 ans
Accompagnement de projets de jeunes.
Mise en place d’animations au sein de l’Espace Jeunes et sur le territoire de la Commune de Segré-en-Anjou Bleu.
Missions annexes.
Temps de directions à prévoir.
Développement d’actions intra communales (communes déléguées) à destination du public 11/17 ans
Accompagnement de projets de jeunes.
Mise en place d’animations au sein de l’Espace Jeunes et sur le territoire de la Commune de Segré-en-Anjou Bleu.
Missions annexes.
Temps de directions à prévoir.
Profils recherchés
BPJEPS ou diplômes équivalents avec BAFD ou Unité de Compétences Complémentaires Accueil collectif de mineurs
Connaissances du public jeune, rigueur, disponibilité, discrétion, dynamisme, autonomie, capacité d’écoute et force de propositions.
Maîtrise de l’outil informatique.
Permis B obligatoire (conduite de minibus : transport d’enfants).
Connaissances du public jeune, rigueur, disponibilité, discrétion, dynamisme, autonomie, capacité d’écoute et force de propositions.
Maîtrise de l’outil informatique.
Permis B obligatoire (conduite de minibus : transport d’enfants).
Contact et modalités de candidature
Contact
0241925254
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation et pour les fonctionnaires : la fiche de notation) sont à adresser à Madame le Maire de la Commune de Segré-en-Anjou Bleu, 1 rue de la Madeleine CS 40147 49501 Segré-en-Anjou Bleu Cedex
ou par mail : rh@segreenanjoubleu.fr.
Date limite de candidature : 19 février 2025.
Poste à pourvoir dès que possible à partir du 1er mars 2025.
Pour tout renseignement :
Thomas GILLET Responsable du service enfance jeunesse (tel : 02.41.92.52.54).
ou par mail : rh@segreenanjoubleu.fr.
Date limite de candidature : 19 février 2025.
Poste à pourvoir dès que possible à partir du 1er mars 2025.
Pour tout renseignement :
Thomas GILLET Responsable du service enfance jeunesse (tel : 02.41.92.52.54).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.