Assistant(e) en action culturelle
Offre n° O049250113000944
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
103 rue charles darwin, Tiercé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE L’EMPLOYEUR :
La communauté de communes Anjou Loir et Sarthe compte 17 communes (Baracé, La chapelle Saint Laud, Cheffes, Cornillé-les-Caves, Corzé, Durtal, Etriché, Jarzé-Villages, Huillé-Lézigné, Marcé, Montigné-les-Rairies, Montreuil-sur Loir, Morannes-sur-Sarthe-Daumeray, Les Rairies, Seiches-sur-le-Loir, Sermaise et Tiercé). Elle met en œuvre son projet de territoire sur les années à venir pour l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants. Elle est dotée du plus grand nombre de compétences et de services à la population du département bien qu'elle soit la plus petite intercommunalité de celui-ci, preuve de son dynamisme. Elle compte environ 2 100 établissements économiques et 16 zones d'activités économiques.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable du pôle Culture, Tourisme et Loisirs.
Au quotidien, vous travaillerez en lien avec la chargée de mission culture en charge de la conception et de la mise en œuvre des parcours d’Education Artistique et Culturelle (EAC) ainsi que de la programmation et de l’organisation du festival d’arts de rue porté par la CCALS.
Vous serez également en lien avec les autres services impliqués dans l’EAC ou dans le festival (petite enfance, enfance, jeunesse, proximité sociale, Réseau de Lecture Publique, service technique, ...) ainsi qu’avec les différents partenaires et les compagnies.
Ce poste à temps plein sera d’une durée de trois mois. La prise de poste s’effectuera au 03 mars 2025.
La communauté de communes Anjou Loir et Sarthe compte 17 communes (Baracé, La chapelle Saint Laud, Cheffes, Cornillé-les-Caves, Corzé, Durtal, Etriché, Jarzé-Villages, Huillé-Lézigné, Marcé, Montigné-les-Rairies, Montreuil-sur Loir, Morannes-sur-Sarthe-Daumeray, Les Rairies, Seiches-sur-le-Loir, Sermaise et Tiercé). Elle met en œuvre son projet de territoire sur les années à venir pour l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants. Elle est dotée du plus grand nombre de compétences et de services à la population du département bien qu'elle soit la plus petite intercommunalité de celui-ci, preuve de son dynamisme. Elle compte environ 2 100 établissements économiques et 16 zones d'activités économiques.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable du pôle Culture, Tourisme et Loisirs.
Au quotidien, vous travaillerez en lien avec la chargée de mission culture en charge de la conception et de la mise en œuvre des parcours d’Education Artistique et Culturelle (EAC) ainsi que de la programmation et de l’organisation du festival d’arts de rue porté par la CCALS.
Vous serez également en lien avec les autres services impliqués dans l’EAC ou dans le festival (petite enfance, enfance, jeunesse, proximité sociale, Réseau de Lecture Publique, service technique, ...) ainsi qu’avec les différents partenaires et les compagnies.
Ce poste à temps plein sera d’une durée de trois mois. La prise de poste s’effectuera au 03 mars 2025.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’assistant(e) en action culturelle, vous aurez en charge ces différentes missions :
• Mise en œuvre du Festival Anjou Loir et Sarthe édition 2025 (60%)
o Participation à la coordination générale du festival : liens avec les compagnies, les services, les commerces, les associations
o Aide à la coordination d’une équipe d’habitants du territoire - bénévoles et d’une équipe d’agents de la CCALS – volontaires
o Suivi des outils de communication liés à cet évènement en lien avec le service Communication et aide à la diffusion
o Présence sur le temps du festival (week end du 24-25 mai 2025) pour aider à la coordination générale, à l’installation et au démontage, à la logistique, à l’accueil des artistes et des publics, …
• Mise en œuvre des ateliers des parcours d’EAC 2024-2025 (20%)
o Préparation des ateliers artistiques et des temps de restitution
o Médiation auprès des différents publics concernés
o Présence lors des représentations en soirée et accueil du public (trois dates en mars et une en avril)
o Participation à l’élaboration du bilan des différents parcours
o Mise à jour des différents outils de suivi
• Réflexion autour des nouveaux parcours d’EAC 2025-2026 (20%)
o Participation à des réunions avec les compagnies, les services et les partenaires afin de co-construire et de rédiger un nouveau projet
o Recherches documentaires sur les différentes possibilités de chaque parcours
• Mise en œuvre du Festival Anjou Loir et Sarthe édition 2025 (60%)
o Participation à la coordination générale du festival : liens avec les compagnies, les services, les commerces, les associations
o Aide à la coordination d’une équipe d’habitants du territoire - bénévoles et d’une équipe d’agents de la CCALS – volontaires
o Suivi des outils de communication liés à cet évènement en lien avec le service Communication et aide à la diffusion
o Présence sur le temps du festival (week end du 24-25 mai 2025) pour aider à la coordination générale, à l’installation et au démontage, à la logistique, à l’accueil des artistes et des publics, …
• Mise en œuvre des ateliers des parcours d’EAC 2024-2025 (20%)
o Préparation des ateliers artistiques et des temps de restitution
o Médiation auprès des différents publics concernés
o Présence lors des représentations en soirée et accueil du public (trois dates en mars et une en avril)
o Participation à l’élaboration du bilan des différents parcours
o Mise à jour des différents outils de suivi
• Réflexion autour des nouveaux parcours d’EAC 2025-2026 (20%)
o Participation à des réunions avec les compagnies, les services et les partenaires afin de co-construire et de rédiger un nouveau projet
o Recherches documentaires sur les différentes possibilités de chaque parcours
Profils recherchés
Connaissance et / ou expérience dans le domaine de la culture
Sens et goût très développés pour la médiation culturelle et le spectacle vivant
Qualités relationnelles et organisationnelles
Adaptabilité, dynamisme, créativité, enthousiasme, autonomie, sens du travail en équipe
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...)
Disponibilité sur certains soirs et week end
Permis B obligatoire (itinérance en milieu rural)
Sens et goût très développés pour la médiation culturelle et le spectacle vivant
Qualités relationnelles et organisationnelles
Adaptabilité, dynamisme, créativité, enthousiasme, autonomie, sens du travail en équipe
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...)
Disponibilité sur certains soirs et week end
Permis B obligatoire (itinérance en milieu rural)
Contact et modalités de candidature
Contact
0252750505
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la CC Anjou Loir et Sarthe
103 rue Charles Darwin
49125 TIERCE
Personnes à contacter (informations sur le poste) : armelle.bigot@ccals.fr
Téléphone collectivité : 02 52 75 05 05
103 rue Charles Darwin
49125 TIERCE
Personnes à contacter (informations sur le poste) : armelle.bigot@ccals.fr
Téléphone collectivité : 02 52 75 05 05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.