Agent de Police Municipale
Offre n° O049250109000542
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Place Henri Doizy - SAINT MACAIRE EN MAUGES, Sèvremoine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et la responsabilité du Responsable de service, vous intégrez une équipe de 4 personnes afin d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique sur l’ensemble du territoire. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et tous les acteurs de la société civile communale.
Missions / conditions d'exercice
Description du poste
Sans que cette liste ne soit exhaustive, vous aurez principalement la charge de :
• Participer à des opérations de prévention et de surveillance générale du territoire afin d’assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d’une présence de proximité dissuasive et rassurante,
o Surveillance du domaine public et des bâtiments communaux,
o Actions de prévention intergénérationnelle (jeunes, séniors),
o Surveillance aux abords des établissements scolaires,
o Opération tranquillité vacances,
• Faire respecter et appliquer les arrêtés et décisions de police du Maire, les lois, réglementations et codes, notamment en matière d’urbanisme et d’environnement,
• Assurer la police de stationnement et de circulation sur le territoire,
• Constater et verbaliser les infractions (dépôts sauvages, incivilités en tout genre, conflits de voisinage...),
• Participer à la sécurisation des différentes manifestations et/ou cérémonies organisées par la commune,
• Participer aux opérations funéraires,
• Travailler en bon partenariat et en complémentarité avec tous les acteurs de la prévention et sécurité,
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels,
• Mettre en fourrière des véhicules automobiles.
Sans que cette liste ne soit exhaustive, vous aurez principalement la charge de :
• Participer à des opérations de prévention et de surveillance générale du territoire afin d’assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d’une présence de proximité dissuasive et rassurante,
o Surveillance du domaine public et des bâtiments communaux,
o Actions de prévention intergénérationnelle (jeunes, séniors),
o Surveillance aux abords des établissements scolaires,
o Opération tranquillité vacances,
• Faire respecter et appliquer les arrêtés et décisions de police du Maire, les lois, réglementations et codes, notamment en matière d’urbanisme et d’environnement,
• Assurer la police de stationnement et de circulation sur le territoire,
• Constater et verbaliser les infractions (dépôts sauvages, incivilités en tout genre, conflits de voisinage...),
• Participer à la sécurisation des différentes manifestations et/ou cérémonies organisées par la commune,
• Participer aux opérations funéraires,
• Travailler en bon partenariat et en complémentarité avec tous les acteurs de la prévention et sécurité,
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels,
• Mettre en fourrière des véhicules automobiles.
Profils recherchés
• Lauréat du concours inscrit sur liste d’aptitude de brigadier de Police Municipale ou titulaire du grade de brigadier de police municipale,
• Votre écoute et votre aptitude au dialogue et à la médiation sont de vrais atouts,
• Vous avez un sens aigu du service public et savez faire preuve d’initiatives tout en étant animé par le travail d’équipe,
• Vous savez travailler avec rigueur et méthodiquement,
• Vous savez faire preuve d’une discrétion absolue et respectez la déontologie.
• Votre écoute et votre aptitude au dialogue et à la médiation sont de vrais atouts,
• Vous avez un sens aigu du service public et savez faire preuve d’initiatives tout en étant animé par le travail d’équipe,
• Vous savez travailler avec rigueur et méthodiquement,
• Vous savez faire preuve d’une discrétion absolue et respectez la déontologie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Moyens mis à votre disposition
• Ordinateur / Téléphone,
• Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.),
• Véhicules de Police municipale à disposition, port de l'uniforme et de la carte professionnelle,
• Moyens de communication, de transmission et vidéoprotection, protection individuelle (pare-balles), équipements de contrôle (PVE, etc.).
Conditions d’exercice
• Poste à temps complet annualisé à horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et événements à pouvoir à partir du mois de février 2025,
• Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue,
• Localisation du poste : Saint Macaire en Mauges et déplacements quotidiens sur le territoire communal voire sur les communes voisines pour lesquels votre permis B est indispensable,
• Bonne condition physique,
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, adhésion au CNAS et politique active de formation.
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 9 février 2025 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Responsable de la Police Municipale –
Arnaud DECHÂTRE – adechatre@sevremoine.fr –
06 19 61 69 59 • Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
• Ordinateur / Téléphone,
• Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.),
• Véhicules de Police municipale à disposition, port de l'uniforme et de la carte professionnelle,
• Moyens de communication, de transmission et vidéoprotection, protection individuelle (pare-balles), équipements de contrôle (PVE, etc.).
Conditions d’exercice
• Poste à temps complet annualisé à horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et événements à pouvoir à partir du mois de février 2025,
• Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue,
• Localisation du poste : Saint Macaire en Mauges et déplacements quotidiens sur le territoire communal voire sur les communes voisines pour lesquels votre permis B est indispensable,
• Bonne condition physique,
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, adhésion au CNAS et politique active de formation.
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 9 février 2025 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Responsable de la Police Municipale –
Arnaud DECHÂTRE – adechatre@sevremoine.fr –
06 19 61 69 59 • Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.