Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O049250106000584
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rives-du-Loir-en-Anjou, Rives-du-Loir-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A 20 mn au nord d’Angers, la commune nouvelle Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque au 01 janvier 2019, 5 700 habitants, 90 agents) attache une importance particulière à l’accompagnement des enfants et des jeunes dans la construction de leur parcours et de leur citoyenneté. La collectivité agit au quotidien pour leur proposer un environnement favorable à la réussite éducative et à leur épanouissement au sein des structures dont elle assure la gestion en régie.
Dans cette optique, elle recrute un-e :
Animateur/Animatrice Jeunesse
Vacances scolaires du 10 février au 21 février 2025
Dans cette optique, elle recrute un-e :
Animateur/Animatrice Jeunesse
Vacances scolaires du 10 février au 21 février 2025
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l’autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse, vous avez en charge l’accueil des adolescents et des jeunes de la commune au sein de l’Espace 10-14 et de l’Espace Jeunes :
• Espace 10-14 et Espace Jeunes
- Elaborer et mettre en place des projets d’animation.
- Encadrer les adolescents et les jeunes pendant les horaires d’ouverture de la structure et accueillir les familles.
- Suivre et gérer la logistique, la régie, l’intendance.
- Mettre en place et animer les activités et sorties proposées.
- Coopérer au bilan des actions.
- Travailler en équipe
- Veiller à la sécurité et au bien-être du public accueilli
Sous l’autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse, vous avez en charge l’accueil des adolescents et des jeunes de la commune au sein de l’Espace 10-14 et de l’Espace Jeunes :
• Espace 10-14 et Espace Jeunes
- Elaborer et mettre en place des projets d’animation.
- Encadrer les adolescents et les jeunes pendant les horaires d’ouverture de la structure et accueillir les familles.
- Suivre et gérer la logistique, la régie, l’intendance.
- Mettre en place et animer les activités et sorties proposées.
- Coopérer au bilan des actions.
- Travailler en équipe
- Veiller à la sécurité et au bien-être du public accueilli
Profils recherchés
Profil demandé
- Être Titulaire d’un BAFA ou d’un BAFD ou d’un BPJEPS ou diplôme équivalent
- Avoir de bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
- Avoir la capacité à construire et à piloter une stratégie globale d’accueil et d’animation, ainsi que des projets à destination des publics
- Maitriser la réglementation en matière d’accueil des enfants et des jeunes
- Avoir le sens de l’initiative, être force de proposition
- Être à l’écoute et savoir communiquer
- Faire preuve de réactivité et savoir s’adapter
- Avoir la capacité à travailler en équipe et le goût pour le travail collaboratif,
- Faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation, d’autonomie
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial et du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
- Être Titulaire d’un BAFA ou d’un BAFD ou d’un BPJEPS ou diplôme équivalent
- Avoir de bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
- Avoir la capacité à construire et à piloter une stratégie globale d’accueil et d’animation, ainsi que des projets à destination des publics
- Maitriser la réglementation en matière d’accueil des enfants et des jeunes
- Avoir le sens de l’initiative, être force de proposition
- Être à l’écoute et savoir communiquer
- Faire preuve de réactivité et savoir s’adapter
- Avoir la capacité à travailler en équipe et le goût pour le travail collaboratif,
- Faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation, d’autonomie
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial et du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0241693748
Informations complémentaires
Durée de temps de travail : temps complet + mobilisation en soirée
Statut : recrutement sur le statut de contractuel de la Fonction Publique
Les candidatures sont à adresser avant le 5 février 2025 à :
Monsieur le Maire – 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
Contact : 02.41.60.04.75
Statut : recrutement sur le statut de contractuel de la Fonction Publique
Les candidatures sont à adresser avant le 5 février 2025 à :
Monsieur le Maire – 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
Contact : 02.41.60.04.75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.