Chargé de SIAAP (F/H)

Offre n° O049241220001704
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
14/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Angers recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine un chargé de SIAAP (F/H)

La Ville d’Angers, reconnue pour son patrimoine culturel et historique, assure la gestion d’un ensemble de musées de réputation nationale et internationale. Avec des collections d’exception, près de 168 000 visiteurs par an, et des événements culturels variés (Nuit des Musées, Journées du Patrimoine, expositions temporaires), les musées d’Angers jouent un rôle central dans l’animation culturelle de la ville.
Au sein de la Direction des Musées, vous assurerez la sécurité des collections, des visiteurs et des bâtiments historiques. En collaboration avec divers partenaires (sociétés de maintenance, prestataires de sûreté, etc.), vous participerez à la préservation et à la sécurisation du patrimoine.
Vous serez susceptible d’intervenir sur une dizaine de sites distincts à collaborer avec une équipe d’agents spécialisés en sécurité et en prévention des risques. Vous contribuerez donc activement à la mise en valeur et à la protection de ces lieux uniques, au service des habitants et des visiteurs.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
• Garantir la sécurité et la sûreté des musées et de leurs réserves :
o Assurer la surveillance des lieux et du patrimoine, incluant les rondes de sécurité et l’interprétation des indicateurs de conservation préventive,
o Assurer la gestion des alarmes incendie, systèmes de vidéosurveillance, et systèmes d’intrusion,
o Appliquer et faire respecter les procédures en matière de sûreté et de sécurité incendie,
o Tenir à jour le registre de sécurité et coordonner les évacuations en cas d’urgence.
• Contribuer à la gestion opérationnelle quotidienne :
o Accueillir les entreprises extérieures et assurer l’accès aux locaux,
o Superviser la propreté des lieux en lien avec les sociétés prestataires,
o Participer à l’organisation des événements (soirées culturelles, Journées du Patrimoine, Nuit des Musées, etc.).
• Concourir à la gestion technique des installations :
o Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques (chauffage, climatisation, systèmes de déshumidification),
o Planifier et réaliser les tests périodiques des systèmes de sécurité incendie.
Profils recherchés
Titulaire d’un SSIAP du 1er ou du 2nd degré avec recyclages réguliers et d’une habilitation électrique H0-B0, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un environnement similaire.
Vous maitrisez les règles de sécurité incendie et de sûreté et êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques et logiciels métiers.
Vous êtes une personne reconnue pour votre vigilance, votre réactivité et votre calme (en particulier en situation d’urgence), dotée d’une capacité à travailler en équipe et à faire preuve de diplomatie avec le publique.


ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Temps plein - Horaires variables (incluant les soirs, week-ends et jours fériés) + Astreintes nocturnes (environ 10 par mois valorisées financièrement),
- Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire

Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 14/01/2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.