Agent de camping
Offre n° O049241220001103
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Eric Tabarly - la membrolle sur longuenée, Longuenée-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Longuenée-en-Anjou (6500 habitants) recrute un agent de camping saisonnier pour son camping municipal situé sur les bords de la Mayenne.
Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants) est une commune nouvelle, créée le 1er janvier 2016, issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, La Membrolle-sur-Longuenée, Le Plessis-Macé et Pruillé. Située dans l'agglomération angevine, elle possède des atouts touristiques qu'elle souhaite mettre en valeur pour faire découvrir son territoire.
Le camping municipal " Le Bac de Pruillé " est un camping familial classé 2 étoiles, composé d'une quarantaine d'emplacements nus et de 5 mobil-homes, 4 tentes équipées. Situé sur les rives de la Mayenne, en bordure de l'Anjou bleu, le camping est un point de passage de l'itinéraire vélo national " La vélo Francette " et dispose d'une base de loisirs nautique.
Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants) est une commune nouvelle, créée le 1er janvier 2016, issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, La Membrolle-sur-Longuenée, Le Plessis-Macé et Pruillé. Située dans l'agglomération angevine, elle possède des atouts touristiques qu'elle souhaite mettre en valeur pour faire découvrir son territoire.
Le camping municipal " Le Bac de Pruillé " est un camping familial classé 2 étoiles, composé d'une quarantaine d'emplacements nus et de 5 mobil-homes, 4 tentes équipées. Situé sur les rives de la Mayenne, en bordure de l'Anjou bleu, le camping est un point de passage de l'itinéraire vélo national " La vélo Francette " et dispose d'une base de loisirs nautique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du gestionnaire de camping, vous serez chargé d'effectuer les missions suivantes :
- Entretien quotidien des locaux (bloc sanitaire, chalet d’accueil, accueil vélo) : contrôle des équipements, ménage, inventaire du matériel
- Accueil physique et téléphonique des campeurs : enregistrement et gestion des réservations, placement sur le terrain, mise à disposition de draps, information touristique, encaissements et facturation.
- Entretien et nettoyage des locatifs (tentes équipées et mobil-homes), état des lieux des mobil-homes
- Base nautique : prise des rendez-vous, mise à disposition des équipements, encaissements et facturation
- Gestion du point infos tourisme : entretien hebdomadaire, réapprovisionnement des flyers
- Autres missions liées au bon fonctionnement du camping
- Entretien quotidien des locaux (bloc sanitaire, chalet d’accueil, accueil vélo) : contrôle des équipements, ménage, inventaire du matériel
- Accueil physique et téléphonique des campeurs : enregistrement et gestion des réservations, placement sur le terrain, mise à disposition de draps, information touristique, encaissements et facturation.
- Entretien et nettoyage des locatifs (tentes équipées et mobil-homes), état des lieux des mobil-homes
- Base nautique : prise des rendez-vous, mise à disposition des équipements, encaissements et facturation
- Gestion du point infos tourisme : entretien hebdomadaire, réapprovisionnement des flyers
- Autres missions liées au bon fonctionnement du camping
Profils recherchés
- Qualités relationnelles
- Autonomie, rigueur, dynamisme, prise d’initiative
- Maîtrise des outils de bureautique
- Autonomie, rigueur, dynamisme, prise d’initiative
- Maîtrise des outils de bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0241326813
Informations complémentaires
Emploi saisonnier – CDD de 5 mois du 02/05/2025 au 02/10/2025
Cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animation
Temps de travail complet (35h)
Possibilité de mettre à disposition un emplacement libre pour une caravane ou un camping-car.
Pas de logement dédié
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme Trevet ou Mme Vandel à mairie@longuenee-en-anjou.fr.
Poste à pourvoir à partir du : 02/05/2025
Date limite de dépôt des candidatures : 10/02/2025
Date prévisible des entretiens : fin février – début mars 2025
Les candidatures sont à (CV + lettre de motivation) sont à transmettre à l’attention de Monsieur le Maire) :
Par mail : ressourceshumaines@longuenee-en-anjou.fr
Par courrier :
Mairie de Longuenée-en-Anjou
Place Eric Tabarly
La Membrolle-sur-Longuenée
49770 LONGUENEE-EN-ANJOU
Par téléphone au 02.41.32.67.58 ou 02.41.32.68.13 (ressources humaines)
Cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animation
Temps de travail complet (35h)
Possibilité de mettre à disposition un emplacement libre pour une caravane ou un camping-car.
Pas de logement dédié
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme Trevet ou Mme Vandel à mairie@longuenee-en-anjou.fr.
Poste à pourvoir à partir du : 02/05/2025
Date limite de dépôt des candidatures : 10/02/2025
Date prévisible des entretiens : fin février – début mars 2025
Les candidatures sont à (CV + lettre de motivation) sont à transmettre à l’attention de Monsieur le Maire) :
Par mail : ressourceshumaines@longuenee-en-anjou.fr
Par courrier :
Mairie de Longuenée-en-Anjou
Place Eric Tabarly
La Membrolle-sur-Longuenée
49770 LONGUENEE-EN-ANJOU
Par téléphone au 02.41.32.67.58 ou 02.41.32.68.13 (ressources humaines)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.