Responsable de gestion comptable (h/f)

Offre n° O049241220000365
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Maulévrier (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous aurez les missions suivantes
Missions / conditions d'exercice
*  Participation à l’élaboration et suivi des budgets (BP, BS, CA, DM) Commune et CCAS
 Contrôles des factures et recettes diverses, mandatement des échéances
 Préparation des mandats, titres, P503 et envoi à la trésorerie
 Suivi de la trésorerie
 Gestion de la TVA + FCTVA
 Suivi des droits de place, taxes d’affichage et autres taxes
 Suivi des locations des bâtiments communaux et autres terrains (révision des loyers chaque début d’année et répartition des charges locatives)
 Versement des subventions aux associations
 Suivi de la dette, mandatement des échéances, analyse financière
 Consultation des établissements bancaires pour contracter des prêts
 Suivi de la ligne de trésorerie
 Suivi des paiements des locations de salles communales
 Demandes de participation aux assurances aux entreprises locataires
 Demande de taxe foncière aux entreprises locataires
 Suivi des différents moyens de paiement
 Régisseur commune et ccas
 Suivi des contrats d’assurance, et des déclarations de sinistres
 Suivi du programme « investissement »
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- Bonne connaissance de la comptabilité M14 et M49 et M57
- Maîtrise du logiciel Berger Levrault,

- SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser parfaitement les règles budgétaires
- Maîtriser les procédures de liaison avec la trésorerie

Contact et modalités de candidature

Contact
0241550029
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation par mail au service des Ressources Humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.