Agent espaces verts - secteur 4 (Bellevigne)
Offre n° O049241220000207
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie plus de 230 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
325 rue de l'Arbalète, Bellevigne-en-Layon (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Le service espaces verts du secteur 4 intervient pour le compte et sur le territoire des 2 communes du secteur (Terranjou et Bellevigne-en-Layon).
Vous intervenez sur le domaine public : parcs et jardins, espaces naturels, espaces verts associés aux bâtiments et espaces publics.
Le service espaces verts du secteur 4 intervient pour le compte et sur le territoire des 2 communes du secteur (Terranjou et Bellevigne-en-Layon).
Vous intervenez sur le domaine public : parcs et jardins, espaces naturels, espaces verts associés aux bâtiments et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’encadrement de votre chef d’équipe, et suivant les besoins des communes :
• Espaces verts :
- Entretien courant des espaces verts : tonte, taille, plantation, arrosage, débroussaillage, etc.
- Création et entretien de massifs floraux (vivaces, arbustes, etc.).
- Entretien de terrains de sports, de cimetières, d’aires de jeux.
- Entretien de machines, outils, véhicules, locaux.
• Activités ponctuelles :
- Renfort auprès d’autres services du secteur lors d’évènements exceptionnels (manifestations festives, viabilité hiver-nale, illuminations de Noël, etc.).
CONDITIONS D’EXERCICE
• RTT (15 jours) + régime indemnitaire + CIA + prime mobilité + CNAS.
💡𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘́𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘́𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗖𝗟𝗟𝗔, 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 "𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿".
Sous l’encadrement de votre chef d’équipe, et suivant les besoins des communes :
• Espaces verts :
- Entretien courant des espaces verts : tonte, taille, plantation, arrosage, débroussaillage, etc.
- Création et entretien de massifs floraux (vivaces, arbustes, etc.).
- Entretien de terrains de sports, de cimetières, d’aires de jeux.
- Entretien de machines, outils, véhicules, locaux.
• Activités ponctuelles :
- Renfort auprès d’autres services du secteur lors d’évènements exceptionnels (manifestations festives, viabilité hiver-nale, illuminations de Noël, etc.).
CONDITIONS D’EXERCICE
• RTT (15 jours) + régime indemnitaire + CIA + prime mobilité + CNAS.
💡𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘́𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘́𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗖𝗟𝗟𝗔, 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 "𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿".
Profils recherchés
PROFIL
• Idéalement, BEP/CAP ou BAC Pro en espaces verts ou équivalent. A défaut, expérience souhaitée dans le domaine.
• Permis de conduire B obligatoire.
• Connaissance des végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres et arbustes).
• Techniques de taille des végétaux (plantes, arbustes, haies, etc.).
• Idéalement, BEP/CAP ou BAC Pro en espaces verts ou équivalent. A défaut, expérience souhaitée dans le domaine.
• Permis de conduire B obligatoire.
• Connaissance des végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres et arbustes).
• Techniques de taille des végétaux (plantes, arbustes, haies, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
Elle est à adresser :
➡️ Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
➡️ Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Renseignements : M. Sala, responsable secteur 4, 02.41.54.59.77
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
Elle est à adresser :
➡️ Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
➡️ Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Renseignements : M. Sala, responsable secteur 4, 02.41.54.59.77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.