professeur(e) de piano

Offre n° O049241217001416
Publiée le 17/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 place jean xxiii, Saint-Barthélemy-d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseigner le piano
Pour 10h de face à face pédagogique et 1h d’accompagnement
Missions / conditions d'exercice
Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure
 Encourage et accompagne les élèves à jouer en public dans le cadre des dispositifs de diffusion de l’école ou des partenaires
 Propose à la direction ou contribue à des projets pédagogiques artistiques, à destination des élèves de l’école de musique (en interne ou avec l’intervention d’artistes extérieurs)
 Accompagne au piano, les élèves des autres enseignants, dans le cadre de projet (répétition et restitution publique)




Assurer le
suivi des études de ses élèves

 Participe aux réunions et aux commissions pédagogiques régulières
 Assure le lien avec les familles, en concertation avec la direction
 Assure le lien avec les autres professeurs de ses élèves
 Suit, apprécie et oriente ses élèves
 Rédige les fiches d’appréciation
 Exploite les résultats des appréciations des élèves dans l’ajustement des enseignements
 Prépare en équipe les modes d’appréciations des élèves et participe aux ateliers de préparation et au CAP musical (passage fin de cycle)

Contribuer au développement de la structure
 Intervient ponctuellement dans le cadre d’activités scolaires et périscolaires visant à promouvoir la culture musicale (parcours découverte, ambassadeurs)
 Participe aux actions de création et de diffusion, organisées par la structure
 Participe aux dispositifs visant à promouvoir l’école et la musique et de sensibiliser de nouveaux publics et des publics empêchés.
Profils recherchés
 Etre titulaire d’un DE ou lauréat du concours d’assistant d’enseignement artistique dans la discipline concernée ou d’un prix de conservatoire de Paris ou région et/ou disposer d’une expérience confirmée et/ou peut se prévaloir d’une fonction équivalente ou d’artiste pédagogue confirmé.
 Disposer d’une bonne culture musicale générale.
 Etre titulaire d’un Permis VL(B)
 Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d’ouverture face aux courants et répertoires musicaux.
 Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l’équipe et avec le projet d’établissement
 Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix.
 Etre pédagogue
 Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
 Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets interdisciplinaires.
 Sens aigu du service public et respect du fonctionnement
 Respect de la déontologie de l’enseignement.
 Devoir de réserve et obéissance à l’autorité.
 Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte.
 Savoir travailler en équipe
 Avoir le sens du contact
 Etre à l’écoute
 Faire preuve de pédagogie
 Etre soucieux d’entraide et de solidarité d’équipe
 Faire preuve de discrétion
 Etre disponible (équipe et usagers)

Contact et modalités de candidature

Contact
0241957210
Informations complémentaires
envoyer un cv à direction@siam-49.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.