Adjoint au responsable Periscolaire
Offre n° O049241107000287
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Chalonnes-sur-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP + PRIME ANNUELLE
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance, recrute un responsable adjoint au service périscolaire (H/F), à temps complet 35/35ème, à partir de janvier 2025 dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’un an, avec possibilité de pérennisation.
Sous la responsabilité du responsable « Enfance », vous veillez à l’encadrement et à la sécurité des enfants dans le cadre des activités périscolaires. Vous êtes associé(e) par le responsable de service à la gestion et l’organisation de l’ensemble des structures. Vous êtes référent du site « Ecole Joubert », accueillant en moyenne 40 enfants le matin, 70 enfants le soir et 225 enfants lors de la pause méridienne. Vous encadrez une équipe composée de 15 agents. Vous assurez, en cas de besoin, la suppléance du responsable « Enfance ».
Sous la responsabilité du responsable « Enfance », vous veillez à l’encadrement et à la sécurité des enfants dans le cadre des activités périscolaires. Vous êtes associé(e) par le responsable de service à la gestion et l’organisation de l’ensemble des structures. Vous êtes référent du site « Ecole Joubert », accueillant en moyenne 40 enfants le matin, 70 enfants le soir et 225 enfants lors de la pause méridienne. Vous encadrez une équipe composée de 15 agents. Vous assurez, en cas de besoin, la suppléance du responsable « Enfance ».
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participer à la conception et faire vivre le projet pédagogique
- Accompagner, animer et former les équipes d’animation
- Animer les réunions de préparation et bilan
- Assurer le lien entre l’école et le service périscolaire
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
- Piloter et animer le dispositif CLAS
- Veiller au bon fonctionnement général des infrastructures (demande d’intervention technique, suivi interventions…).
- Participer à la conception et faire vivre le projet pédagogique
- Accompagner, animer et former les équipes d’animation
- Animer les réunions de préparation et bilan
- Assurer le lien entre l’école et le service périscolaire
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
- Piloter et animer le dispositif CLAS
- Veiller au bon fonctionnement général des infrastructures (demande d’intervention technique, suivi interventions…).
Profils recherchés
Compétences attendues pour le poste :
- Expérience confirmée en poste en tant que responsable d’accueil de loisirs périscolaire
- Connaissance de la législation et des dispositifs réglementaires
- Connaissance de l’enfant, de son développement, et des problématiques familiales
- Aptitude à l’accompagnement au montage de projet
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de l’initiative et force de proposition
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Animer le travail en équipe et en réseau
- Maîtrise de l’outil informatique.
Savoir être attendus pour le poste :
- Aisance relationnelle
- Capacité d’initiative
- Sens de l’autonomie et de l’organisation développé
- Esprit d’équipe.
- Expérience confirmée en poste en tant que responsable d’accueil de loisirs périscolaire
- Connaissance de la législation et des dispositifs réglementaires
- Connaissance de l’enfant, de son développement, et des problématiques familiales
- Aptitude à l’accompagnement au montage de projet
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de l’initiative et force de proposition
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Animer le travail en équipe et en réseau
- Maîtrise de l’outil informatique.
Savoir être attendus pour le poste :
- Aisance relationnelle
- Capacité d’initiative
- Sens de l’autonomie et de l’organisation développé
- Esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241740051
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre+ copie de diplôme) sont à adresser jusqu’au 30.11.2024 :
Par courrier : Mairie de Chalonnes-sur-Loire - Service RH - Hôtel de Ville - 49290 CHALONNES SUR LOIRE
Ou par courriel : rh@chalonnes-sur-loire.fr
Par courrier : Mairie de Chalonnes-sur-Loire - Service RH - Hôtel de Ville - 49290 CHALONNES SUR LOIRE
Ou par courriel : rh@chalonnes-sur-loire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.