auxiliaire de puériculture
Offre n° O049241031000067
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Madeleine - CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 18 000 habitants (réunion de 15 communes), employant 250 agents, 4ème pôle économique de Maine-et-Loire, proche d’Angers (30 min), SEGRE EN ANJOU BLEU recrute un ou une auxiliaire de puériculture (35/35).
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le fonctionnement du multi-accueil :
-Respecter la réglementation légale et les orientations définies par la commune nouvelle de Segré-en-Anjou-Bleu en contribuant à l’optimisation d’accueil du multi-accueil Récré à Lune
-Participer aux réunions inhérentes au service petite enfance (réunion de service, d’équipe ou groupes de travail)
-Collaborer avec le binôme de direction dans l’amélioration et le respect du cadre des projets de fonctionnement et pédagogique du multi-accueil
-Participer aux projets partenariaux mit en place sur le service petite enfance
-Accueillir et accompagner les stagiaires
En lien avec la dynamique d’équipe :
-Se saisir des outils de communication communs et au partage de situations inhérentes à la dynamique d’équipe ou d’accompagnement du public
-Solliciter l’accompagnement de l’éducateur de jeunes enfants, référent de section, en cas de difficultés particulières
-Participer au rangement, à l’entretien des locaux et du linge
-Appliquer les protocoles en lien avec les questions de sécurité et de santé
-Collaborer avec l’infirmière adjointe et le médecin de crèche à l’amélioration et au respect des protocoles de soins au sein de la section d’exercice
-Veiller au suivi des PAI, l’administration des médicaments sous ordonnance et aux transmissions des observations inhérentes aux questions de santé sur la section d’exercice (alimentation, hygiène, sommeil, …)
Auprès de l’entourage de l’enfant :
-Associer les familles à la vie de la structure
-Favoriser le dialogue et les échanges avec les familles dans une démarche de coéducation
Auprès des enfants :
- Contribuer à l’éveil et au bien-être de chaque enfant
-Accueillir et accompagner l’enfant au quotidien en veillant au respect de son rythme et de son niveau de développement
-Assurer une mission de prévention
- Collaborer avec l’éducateur de jeunes enfants, référent de section à l’observation des enfants dans la section d’exercice
-Alerter le binôme de direction en cas de suspicions de maladie ou de traumatisme chez l’enfant.
-Respecter la réglementation légale et les orientations définies par la commune nouvelle de Segré-en-Anjou-Bleu en contribuant à l’optimisation d’accueil du multi-accueil Récré à Lune
-Participer aux réunions inhérentes au service petite enfance (réunion de service, d’équipe ou groupes de travail)
-Collaborer avec le binôme de direction dans l’amélioration et le respect du cadre des projets de fonctionnement et pédagogique du multi-accueil
-Participer aux projets partenariaux mit en place sur le service petite enfance
-Accueillir et accompagner les stagiaires
En lien avec la dynamique d’équipe :
-Se saisir des outils de communication communs et au partage de situations inhérentes à la dynamique d’équipe ou d’accompagnement du public
-Solliciter l’accompagnement de l’éducateur de jeunes enfants, référent de section, en cas de difficultés particulières
-Participer au rangement, à l’entretien des locaux et du linge
-Appliquer les protocoles en lien avec les questions de sécurité et de santé
-Collaborer avec l’infirmière adjointe et le médecin de crèche à l’amélioration et au respect des protocoles de soins au sein de la section d’exercice
-Veiller au suivi des PAI, l’administration des médicaments sous ordonnance et aux transmissions des observations inhérentes aux questions de santé sur la section d’exercice (alimentation, hygiène, sommeil, …)
Auprès de l’entourage de l’enfant :
-Associer les familles à la vie de la structure
-Favoriser le dialogue et les échanges avec les familles dans une démarche de coéducation
Auprès des enfants :
- Contribuer à l’éveil et au bien-être de chaque enfant
-Accueillir et accompagner l’enfant au quotidien en veillant au respect de son rythme et de son niveau de développement
-Assurer une mission de prévention
- Collaborer avec l’éducateur de jeunes enfants, référent de section à l’observation des enfants dans la section d’exercice
-Alerter le binôme de direction en cas de suspicions de maladie ou de traumatisme chez l’enfant.
Profils recherchés
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’écoute, d’observation et de remise en question
- Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité de la petite enfance
- Autonome dans l’accompagnement d’un groupe d’enfant
- Connaissance dans le développement psychomoteur et cognitif des enfants de moins de 3 ans
- Savoir repérer et analyser les besoins de l’enfant et de sa famille
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’écoute, d’observation et de remise en question
- Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité de la petite enfance
- Autonome dans l’accompagnement d’un groupe d’enfant
- Connaissance dans le développement psychomoteur et cognitif des enfants de moins de 3 ans
- Savoir repérer et analyser les besoins de l’enfant et de sa famille
Contact et modalités de candidature
Contact
0241924817
Informations complémentaires
Candidatures (CV + LM) à adresser à l'attention de Mme le Maire:
Mairie de Segré en Anjou Bleu, 1 rue de la Madeleine, BP 40147, 49501 SEGRE Cedex ;
ou : rh@segreenanjoubleu.fr
Contact pour tout renseignement : Mme Claire Verdon , Directrice du Service Petite Enfance – 5 rue Gillier – 49500 SEGRE-EN-ANJOU BLEU., au 02 41 92 48 17.
Mairie de Segré en Anjou Bleu, 1 rue de la Madeleine, BP 40147, 49501 SEGRE Cedex ;
ou : rh@segreenanjoubleu.fr
Contact pour tout renseignement : Mme Claire Verdon , Directrice du Service Petite Enfance – 5 rue Gillier – 49500 SEGRE-EN-ANJOU BLEU., au 02 41 92 48 17.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.