Chargé de relations entreprises
Offre n° O049241008001166
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le chargé de relation entreprises travaille au service du public en insertion. Il a pour missions de mettre en œuvre des actions qui permettent une bonne adéquation entre la demande des entreprises et les publics en insertion professionnelle. L'objectif est de rapprocher les employeurs (offres d'emploi) des demandeurs d'emploi (participants du PLIE et habitants des quartiers prioritaires).
Il s'agit pour cela de contribuer à développer et à fidéliser un réseau d'entreprises partenaires et d'assurer une mission de médiation active entre les demandeurs d'emploi suivis par le service et les entreprises du territoire.
Il s'agit pour cela de contribuer à développer et à fidéliser un réseau d'entreprises partenaires et d'assurer une mission de médiation active entre les demandeurs d'emploi suivis par le service et les entreprises du territoire.
Missions / conditions d'exercice
* Contribuer à développer et à fidéliser un réseau d'entreprises partenaires du PLIE et du Contrat de Ville en lien étroit avec la Direction du Développement Économique.
* Faciliter le placement et le maintien dans l'emploi durable des personnes en difficulté d'insertion socioprofessionnelle suivis par le service emploi, en lien avec les référents des parcours concernés. Pour cela, développer les mises en situation professionnelle en mobilisant les mesures de droit commun comme les PMSMP ou périodes d'immersion.
* Mettre en œuvre et animer des actions collectives visant à informer les participants du PLIE et les demandeurs d'emploi des quartiers prioritaires de la réalité de l'entreprise à travers des visites d'entreprises, l'animation d'ateliers collectifs de préparation à l'entretien d'embauche et de recherche active d'emploi (clubs de l'emploi), l'organisation de temps forts comme la semaine de l'emploi dans les quartiers prioritaires, des jobs dating, la semaine de l'insertion par l'activité économique ...
* Collecter les besoins de main d'œuvre auprès des entreprises partenaires, les diffuser aux référentes PLIE et à la chargée de mission emploi du Contrat de Ville et positionner les demandeurs d'emploi sur les offres correspondant à leur profil.
* Participer à la mission d'accueil du public au bénéfice de toute personne en phase d'orientation professionnelle, de recherche d'emploi ou de formation qui se présente au service emploi.
* Contribuer à rechercher des entreprises pour l'accueil des élèves en stage de 3ème et participer à la réflexion engagée collectivement sur cette problématique.
* Assurer une veille économique de l'emploi et transmettre à l'équipe les informations recueillies sur l'évolution du contexte économique local et toutes les offres d'emploi.
* Faciliter le placement et le maintien dans l'emploi durable des personnes en difficulté d'insertion socioprofessionnelle suivis par le service emploi, en lien avec les référents des parcours concernés. Pour cela, développer les mises en situation professionnelle en mobilisant les mesures de droit commun comme les PMSMP ou périodes d'immersion.
* Mettre en œuvre et animer des actions collectives visant à informer les participants du PLIE et les demandeurs d'emploi des quartiers prioritaires de la réalité de l'entreprise à travers des visites d'entreprises, l'animation d'ateliers collectifs de préparation à l'entretien d'embauche et de recherche active d'emploi (clubs de l'emploi), l'organisation de temps forts comme la semaine de l'emploi dans les quartiers prioritaires, des jobs dating, la semaine de l'insertion par l'activité économique ...
* Collecter les besoins de main d'œuvre auprès des entreprises partenaires, les diffuser aux référentes PLIE et à la chargée de mission emploi du Contrat de Ville et positionner les demandeurs d'emploi sur les offres correspondant à leur profil.
* Participer à la mission d'accueil du public au bénéfice de toute personne en phase d'orientation professionnelle, de recherche d'emploi ou de formation qui se présente au service emploi.
* Contribuer à rechercher des entreprises pour l'accueil des élèves en stage de 3ème et participer à la réflexion engagée collectivement sur cette problématique.
* Assurer une veille économique de l'emploi et transmettre à l'équipe les informations recueillies sur l'évolution du contexte économique local et toutes les offres d'emploi.
Profils recherchés
DIPLOMES :
* Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (bac + 3 / bac +4) dans le secteur économique, ressources humaines ou socio-économique
* Idéalement, expérience des relations entreprises (recrutement et prospection), du placement en emploi ou dans les domaines de la communication, de la gestion des ressources humaines en entreprises.
* Permis B exigé et véhicule personnel souhaité
Savoir :
* Maîtrise des orientations de la collectivité en matière économique et sociale
* Bonne connaissance des champs de l'emploi et du développement économique
* Connaissance approfondie des dispositifs emploi formation et des métiers,
* Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
Savoir-être :
- Rigueur, méthodologie et réactivité
- Sens des responsabilités et du service public
- Motivation, disponibilité
- Autonomie
- Facilité de communication à l'oral et de concertation
* Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (bac + 3 / bac +4) dans le secteur économique, ressources humaines ou socio-économique
* Idéalement, expérience des relations entreprises (recrutement et prospection), du placement en emploi ou dans les domaines de la communication, de la gestion des ressources humaines en entreprises.
* Permis B exigé et véhicule personnel souhaité
Savoir :
* Maîtrise des orientations de la collectivité en matière économique et sociale
* Bonne connaissance des champs de l'emploi et du développement économique
* Connaissance approfondie des dispositifs emploi formation et des métiers,
* Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
Savoir-être :
- Rigueur, méthodologie et réactivité
- Sens des responsabilités et du service public
- Motivation, disponibilité
- Autonomie
- Facilité de communication à l'oral et de concertation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : emploi@choletagglomeration.fr
Adresse de l'employeur
AGGLOMERATION DU CHOLETAIS
>Hôtel d'agglomération - bp 62111
49321 Cholet
>Hôtel d'agglomération - bp 62111
49321 Cholet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.