ATSEM
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Offre n° O049241004000412
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 300, Saumur (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Services aux Familles
Service Éducation
Des ATSEM pour renforcer ses équipes
Postes à pourvoir dès que possible
CDD renouvelable selon les besoins du service
Différents postes à temps complet ou temps non-complet
Postes ouverts aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Service Éducation
Des ATSEM pour renforcer ses équipes
Postes à pourvoir dès que possible
CDD renouvelable selon les besoins du service
Différents postes à temps complet ou temps non-complet
Postes ouverts aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
L'agent remplaçant peut être amené à intervenir sur le territoire de la Ville de Saumur dans les écoles publiques.
A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles au quotidien
• Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Assurer les soins quotidiens de l'enfant
• Créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants (aménagement de l'espace, activités...)
• Organiser des activités d'éveil
• Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
• Communiquer quotidiennement avec les parents
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
• Travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe
• Veiller à la propreté des locaux
L'agent remplaçant peut être amené à intervenir sur le territoire de la Ville de Saumur dans les écoles publiques.
A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles au quotidien
• Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Assurer les soins quotidiens de l'enfant
• Créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants (aménagement de l'espace, activités...)
• Organiser des activités d'éveil
• Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
• Communiquer quotidiennement avec les parents
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
• Travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe
• Veiller à la propreté des locaux
Profils recherchés
VOS ATOUTS ET COMPETENCES :
Vous possédez le CAP Petite Enfance. Vous connaissez les besoins de l’enfant et avez des aptitudes à la pédagogie et à l’animation. Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les règles en matière d’hygiène et de sécurité. Vous avez le sens des responsabilités et du service public.
La discrétion professionnelle et le sens de l’écoute sont des qualités essentielles.
Vous êtes doté.e d’une capacité à rendre compte et à communiquer. Vous justifiez idéalement d’une expérience similaire dans une structure petite enfance.
Vous possédez le CAP Petite Enfance. Vous connaissez les besoins de l’enfant et avez des aptitudes à la pédagogie et à l’animation. Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les règles en matière d’hygiène et de sécurité. Vous avez le sens des responsabilités et du service public.
La discrétion professionnelle et le sens de l’écoute sont des qualités essentielles.
Vous êtes doté.e d’une capacité à rendre compte et à communiquer. Vous justifiez idéalement d’une expérience similaire dans une structure petite enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241833084
Informations complémentaires
AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE:
– Planning de travail adapté au temps de présence en poste dans les écoles (présence sur site sur le temps du midi)
– Congés annuels sur vacances scolaires
– Rémunération statutaire
– Planning de travail adapté au temps de présence en poste dans les écoles (présence sur site sur le temps du midi)
– Congés annuels sur vacances scolaires
– Rémunération statutaire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.