Agent de médiathèque
Offre n° O049240925000487
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 3700 habitants, située à 20 km à l'ouest d'Angers et appartenant à la Communauté de Communes Loire Layon Aubance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue de Savennières, Saint-Georges-sur-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Georges-sur-Loire recrute un agent de bibliothèque pour sa Médiathèque Ludothèque, LaLuMé, à temps complet, à compter du 13 janvier 2025. LaLuMé est membre du Rézokili, le réseau de bibliothèques de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance. LaLuMé est gérée par une équipe de 2 salariés et d'une trentaine de bénévoles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de LaLuMé, vous aurez pour missions :
• Accueillir et renseigner le public (inscriptions, transactions, conseils, suivi des retards, gestion de la boîte mail, …)
• Participer à la constitution et à la mise en valeur des collections (catalogage, équipement, désherbage, rangement, réparation, suivi des échanges avec le Rézokili et le Biliopôle, bulletinage des périodiques, …)
• Être référent d’un secteur (collection et animation) pendant trois ans
• Participer aux animations (accueil de groupes, médiation auprès de différents publics, …)
• Accompagner les bénévoles (formation, cogestion des plannings, …)
• Participer à la communication de la structure (affichage, lettre d’information, publications sur le portail et les réseaux sociaux, …)
• Participer à des groupes de travail (Comité de vie de LaLuMé, Rézokili et Bibliopôle)
• Suppléer la directrice pendant ses absences (gestion de la régie, encadrement des bénévoles, …)
Temps de travail : 37,5 h avec RTT
Contraintes d’exercice :
- Présence un samedi sur deux
- Réunions ponctuelles en fin de journée
• Accueillir et renseigner le public (inscriptions, transactions, conseils, suivi des retards, gestion de la boîte mail, …)
• Participer à la constitution et à la mise en valeur des collections (catalogage, équipement, désherbage, rangement, réparation, suivi des échanges avec le Rézokili et le Biliopôle, bulletinage des périodiques, …)
• Être référent d’un secteur (collection et animation) pendant trois ans
• Participer aux animations (accueil de groupes, médiation auprès de différents publics, …)
• Accompagner les bénévoles (formation, cogestion des plannings, …)
• Participer à la communication de la structure (affichage, lettre d’information, publications sur le portail et les réseaux sociaux, …)
• Participer à des groupes de travail (Comité de vie de LaLuMé, Rézokili et Bibliopôle)
• Suppléer la directrice pendant ses absences (gestion de la régie, encadrement des bénévoles, …)
Temps de travail : 37,5 h avec RTT
Contraintes d’exercice :
- Présence un samedi sur deux
- Réunions ponctuelles en fin de journée
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire souhaitée (notamment en ludothèque)
- Connaissance de l’environnement territorial et plus spécifiquement des bibliothèques (circuits et procédures de traitement des collections, …)
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés (réseaux sociaux, Orphée NX apprécié)
- Bonne culture générale et goût pour la médiation et l’animation
- Qualités relationnelles pour écouter et dialoguer avec les équipes et les publics, s’adapter, faire preuve de dynamisme
- Être capable de travailler de manière organisée et en autonomie
- Connaissance de l’environnement territorial et plus spécifiquement des bibliothèques (circuits et procédures de traitement des collections, …)
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés (réseaux sociaux, Orphée NX apprécié)
- Bonne culture générale et goût pour la médiation et l’animation
- Qualités relationnelles pour écouter et dialoguer avec les équipes et les publics, s’adapter, faire preuve de dynamisme
- Être capable de travailler de manière organisée et en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0241721480
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à dgs@saint-georges-sur-loire.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation maintien de salaire et mutuelle + CNAS + politique de formation active
Entretiens prévus le 12/11/2024 matin
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation maintien de salaire et mutuelle + CNAS + politique de formation active
Entretiens prévus le 12/11/2024 matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.