Jardinier (H/F)
Offre n° O049240901386138
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
cholet, Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions de la Direction des Parcs, Jardins et Paysage s'articulent autour de trois services chargés des Etudes Paysagères, du Centre Horticole Municipal et de la Gestion des Espaces Paysagers.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour mission d'assurer les travaux d'entretien et de remise en état des espaces verts ainsi que la création de petits aménagements espaces paysagers.
- Tonte, débroussaillage, balayage, plantation, taille mécanique et manuelle d'arbustes et de haies, fertilisation, arrosage, nettoyage général, binage, bêchage, ramassage des tailles, entretien courant des aires de jeux, entretien des locaux, conception et confection des massifs floraux,
- Conduite d'engins espaces verts (toutes tailles),
- Entretien courant du matériel.
- Travail à l'extérieur (intempéries, chaleur) et à proximité des voiries,
- Activité physique (position debout permanente) et bruyante,
- Utilisation de certains produits et matériels dangereux.
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Ludovic RAMBAUD, Responsable d'activité (Tél. : 02 72 77 21 16)
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
- Tonte, débroussaillage, balayage, plantation, taille mécanique et manuelle d'arbustes et de haies, fertilisation, arrosage, nettoyage général, binage, bêchage, ramassage des tailles, entretien courant des aires de jeux, entretien des locaux, conception et confection des massifs floraux,
- Conduite d'engins espaces verts (toutes tailles),
- Entretien courant du matériel.
- Travail à l'extérieur (intempéries, chaleur) et à proximité des voiries,
- Activité physique (position debout permanente) et bruyante,
- Utilisation de certains produits et matériels dangereux.
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Ludovic RAMBAUD, Responsable d'activité (Tél. : 02 72 77 21 16)
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Profils recherchés
Diplômes / Permis :
- Brevet d'Etudes Professionnelles Agricoles Jardin Espaces Verts ou Pépinière (BEPA JEV)
- Permis B obligatoire, Permis E recommandé
- CACES 1 (R372m) recommandé,
Savoir :
- Connaissance de la flore indigène, ornementale, urbaine et rurale,
- Expertise au niveau des techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage ...
- Expertise dans la connaissance des outils et équipements utilisés,
- Connaissance des techniques de grands espaces empruntés à l'agriculture, forêt, travaux paysagers,
- Maîtrise des conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits d'entretien et leur étalonnage, quantité, adaptation aux végétaux et surfaces à traiter.
Savoir-faire
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Mettre en oeuvre un plan de désherbage global d'un site
- Relever les incidents et les dysfonctionnements sur le matériel utilisé et en alerter les responsables
- Assurer la première maintenance des outils et équipements
- Gérer les déchets produits sur les sites (naturels et industriels)
Savoir-être
- Apte à communiquer avec les intervenants internes et externes
- Esprit d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Créatif, inventif, goût artistique
- Bonne aptitude physique
- Brevet d'Etudes Professionnelles Agricoles Jardin Espaces Verts ou Pépinière (BEPA JEV)
- Permis B obligatoire, Permis E recommandé
- CACES 1 (R372m) recommandé,
Savoir :
- Connaissance de la flore indigène, ornementale, urbaine et rurale,
- Expertise au niveau des techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage ...
- Expertise dans la connaissance des outils et équipements utilisés,
- Connaissance des techniques de grands espaces empruntés à l'agriculture, forêt, travaux paysagers,
- Maîtrise des conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits d'entretien et leur étalonnage, quantité, adaptation aux végétaux et surfaces à traiter.
Savoir-faire
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Mettre en oeuvre un plan de désherbage global d'un site
- Relever les incidents et les dysfonctionnements sur le matériel utilisé et en alerter les responsables
- Assurer la première maintenance des outils et équipements
- Gérer les déchets produits sur les sites (naturels et industriels)
Savoir-être
- Apte à communiquer avec les intervenants internes et externes
- Esprit d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Créatif, inventif, goût artistique
- Bonne aptitude physique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Ludovic RAMBAUD, Responsable d'activité (Tél. : 02 72 77 21 16)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.