1 - Piloter le programme Petites Villes de Demain de sa conception jusqu’à la programmation des actions
- Définir les enjeux et décliner le programme opérationnel de Petites Villes
o Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ;
o Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
o Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre, volet communal de la convention OPAH-RU...).
- Poursuivre les projets structurants de requalification/revitalisation déjà engagés :
o Pilotage du projet d’habitat intermédiaire à destination des séniors
o Contribuer à la redéfinition de la stratégie des programmes urbains 2020-2026 (actualisation du Plan Guide), avec l’équipe municipale, et les services opérationnels ;
o Faire le lien avec le manager de centre-ville.
- Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnelles de la convention Petites Villes de Demain
o Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville ;
o Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions global ;
o Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels,
o Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.

2. Animation du Schéma Directeur sur les mobilités actives et alternatives à l’échelle de Doué-en-Anjou

- Organiser les déplacements doux à l’échelle de Doué-en-Anjou à l’aide d’un schéma communal des mobilités, en concertation interne et externe, et suivre la conduite de ce projet et son plan d’actions ;
- Développer une stratégie adaptée au contexte local, et un programme pluriannuel de travaux budgétisé ;

Contribuer à la mise en réseau national et locale
- Participer aux rencontres et échanges ;
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques.

3. Suivre les politiques locales à destination du logement

En lien avec la Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire
- Accompagner la mise en œuvre d’un dispositif d’OPAH-RU
- Participer avec la communauté d’agglomération et l’opérateur, à la commission d’attribution des aides de l’OPAH-RU
- Faciliter les démarches des porteurs de projets immobiliers « Habitat » auprès de la collectivité
A l’échelle communale
- Participer à la définition d’un règlement des aides communales en faveur de l’amélioration de l’habitat et suivre les demandes de subventions

Conditions :
 Poste à temps complet 37.5 heures avec RTT
 Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel + Complément Indemnitaire Annuel)
 Emploi éligible au télétravail (1 jour par semaine)
 Utilisation d’un véhicule de service ou de son véhicule personnel (remboursement des frais de déplacement selon tarif en vigueur)