Chargé de communication numérique

Offre n° O049240829001194
Publiée le 29/08/2024

Synthèse de l'offre

La commune de Saint-Barthélemy-d'Anjou est située dans le département de Maine-et-Loire au sein de la région des Pays de la Loire, dans la périphérie Est d'Angers. Elle compte près de 10000 habitants. Située en proximité immédiate d'Angers, la commune bénéficie également d'un cadre de vie agréable. Avec ses 100 hectares de parcs et jardins, elle offre à tous ses habitants les attraits d'une ville à la campagne.
Lieu de travail
1 rue Jean Gilles - CS 40009, Saint-Barthélemy-d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service communication, le/la chargé(e) de communication numérique participe à l’élaboration de la stratégie des réseaux sociaux et du numérique de la ville de Saint-Barthélemy-d'Anjou, en assurant la gestion et l’animation des supports numériques de la commune (sites internet, réseaux sociaux, applications).
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les missions suivantes :

Réseaux sociaux :
• Community manager de la ville : alimentation et création de contenus pour les réseaux sociaux dans le respect de la ligne éditoriale et de la stratégie numérique établie (FB – TW – INSTA - YT – LINK de la ville et de La baleine bleue, occasionnellement VPR, espace ados et Médiathèque.)
• Animation du réseau des contributeurs (médiathèque, espace ados, Village Pierre Rabhi…)
• Créations graphiques à l’attention des réseaux sociaux
• Veille sur les outils numériques et les réseaux sociaux

Sites internet :
• Webmaster des sites internet de la ville et du centre aquatique
• Création des newsletters de la ville et de La baleine bleue

Application
• Webmaster de l’application de la ville et de l’extranet
• En charge des notifications de la ville et de l’extranet
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure en communication, vous présentez idéalement une expérience à un poste similaire au sein d’une collectivité locale. Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles du web et des réseaux sociaux ainsi que le fonctionnement du CMS Wordpress.
Vous êtes créatif(ve), maitrisez les outils de PAO-création graphique et l'utilisation d'un appareil photo reflex.
Réactif(ve) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre anticipation.
Votre expression écrite est irréprochable et vous disposez de bonnes qualités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0241968281
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser par mail à : rh@ville-stbarth.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, 1 rue Jean Gilles, 49180 St Barthélemy d'Anjou Cedex

Régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la prévoyance, forfait mobilité durable
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.