directeur / directrice du service Sports
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240813000132
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Madeleine - CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA)
Descriptif de l'emploi
SEGRE EN ANJOU BLEU
Commune de 18 000 habitants (250 agents). Située à 25 minutes d’Angers, son territoire à taille humaine est riche de nombreux équipements : centre aquatique, 10 complexes sportifs et un golf communal, centre culturel, cinéma, médiathèque, crèche, …
La commune de SEGRE-EN-ANJOU-BLEU recherche son directeur/sa directrice du service des sports (temps complet ; prise de poste dès que possible).
Recrutement à temps plein sur un grade de catégorie A (ou à défaut de catégorie B avec expérience de management) ; Titulaire ou CDD de 3 ans.
Commune de 18 000 habitants (250 agents). Située à 25 minutes d’Angers, son territoire à taille humaine est riche de nombreux équipements : centre aquatique, 10 complexes sportifs et un golf communal, centre culturel, cinéma, médiathèque, crèche, …
La commune de SEGRE-EN-ANJOU-BLEU recherche son directeur/sa directrice du service des sports (temps complet ; prise de poste dès que possible).
Recrutement à temps plein sur un grade de catégorie A (ou à défaut de catégorie B avec expérience de management) ; Titulaire ou CDD de 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Direction du Centre aquatique municipal – 10 à 12 agents
• Assurer la promotion et développement de l’équipement
• Organiser le bon fonctionnement de l’équipement
• Manager les équipes en collaboration avec le responsable de site/chef de bassin
Mise en œuvre d’une politique sportive
• Elaboration et pilotage d’une politique sportive
• Pilotage de projets d’animation du territoire liés au sport
Relations avec les associations sportives et les utilisateurs (collèges, écoles, etc.)
• Assurer l’intermédiaire et le suivi des interventions sollicitées par les associations sportives
• Piloter le suivi des demandes de subvention des associations sportives
Suivi des équipements
• Faire des propositions d’investissements et d’entretien du patrimoine sportif, et assurer le suivi des dossiers en relation avec les autres services (Finances, ST…)
Gestion de service – 1 agent administratif en assistance de cette direction
• Organiser et contrôler le travail de l’agent administratif
• Être le tuteur des stagiaires et apprentis
(Fiche de poste détaillée sur demande : thierry.baudry@segreenanjoubleu.fr)
Direction du Centre aquatique municipal – 10 à 12 agents
• Assurer la promotion et développement de l’équipement
• Organiser le bon fonctionnement de l’équipement
• Manager les équipes en collaboration avec le responsable de site/chef de bassin
Mise en œuvre d’une politique sportive
• Elaboration et pilotage d’une politique sportive
• Pilotage de projets d’animation du territoire liés au sport
Relations avec les associations sportives et les utilisateurs (collèges, écoles, etc.)
• Assurer l’intermédiaire et le suivi des interventions sollicitées par les associations sportives
• Piloter le suivi des demandes de subvention des associations sportives
Suivi des équipements
• Faire des propositions d’investissements et d’entretien du patrimoine sportif, et assurer le suivi des dossiers en relation avec les autres services (Finances, ST…)
Gestion de service – 1 agent administratif en assistance de cette direction
• Organiser et contrôler le travail de l’agent administratif
• Être le tuteur des stagiaires et apprentis
(Fiche de poste détaillée sur demande : thierry.baudry@segreenanjoubleu.fr)
Profils recherchés
Diplôme Bac + 3 (Management du sport)
Expérience en management
Maitrise des outils bureautiques
Grande autonomie dans la gestion et l’organisation du travail
Qualités relationnelles indispensables (élus, agents, services, partenaires …)
Permis B indispensable
Expérience en management
Maitrise des outils bureautiques
Grande autonomie dans la gestion et l’organisation du travail
Qualités relationnelles indispensables (élus, agents, services, partenaires …)
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0241619614
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire de Segré-en-Anjou-bleu — 1 rue de la Madeleine — CS 40147 - 49 501 SEGRE-EN-ANJOU-BLEU ou par email : rh@segreenanjoubleu.fr, avant le 15 septembre 2024.
Pour tout renseignement : Monsieur Jonathan GOUESSAN, DGA, au 02 41 61 96 14.
Pour tout renseignement : Monsieur Jonathan GOUESSAN, DGA, au 02 41 61 96 14.
Adresse de l'employeur
SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
>1 rue de la Madeleine - CS 40147
49501 SEGRE-EN-ANJOU BLEU CEDEX
>1 rue de la Madeleine - CS 40147
49501 SEGRE-EN-ANJOU BLEU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.