AGENT POLYVALENT - ménage, agent de restauration, animateur périscolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240812000765
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, rue du 8 mai, Denée (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable périscolaire, ainsi que du secrétaire général, vous serez en charge avec une collègue de l'entretien des locaux communaux (salle polyvalente, cantine, école, vestiaires du stade), de la surveillance des enfants sur les temps périscolaires et de la mise en place des services au restaurant scolaire.
Le temps de travail pendant les vacances scolaires est allégé.
Il s'agit d'un contrat d'une durée hebdomadaire annualisée de 26 heures.
Le poste est à pouvoir à partir du 1er septembre 2024.
Le temps de travail pendant les vacances scolaires est allégé.
Il s'agit d'un contrat d'une durée hebdomadaire annualisée de 26 heures.
Le poste est à pouvoir à partir du 1er septembre 2024.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien et l'hygiène des bâtiments communaux,
- Assurer les missions de surveillance, de sécurité et d'animation au restaurant scolaire,
- Assurer les missions de surveillance, de sécurité et d'animation à la garderie périscolaire du soir (dès 7h30 et jusqu'à 18h30).
- Assurer les missions de surveillance, de sécurité et d'animation au restaurant scolaire,
- Assurer les missions de surveillance, de sécurité et d'animation à la garderie périscolaire du soir (dès 7h30 et jusqu'à 18h30).
Profils recherchés
Savoir respecter la confidentialité,
Savoir faire face aux situations d'urgence,
Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité,
Discrétion et sens du service public,
Savoir-être à l'écoute de l'enfant et de l'ensemble de l'équipe scolaire,
Organiser le travail,
Savoir communiquer,
Travail en autonomie et en équipe,
Polyvalence et capacité d'adaptation,
Organisation et sens des priorités,
Réactivité,
Ecoute, sens du contact.
Savoir faire face aux situations d'urgence,
Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité,
Discrétion et sens du service public,
Savoir-être à l'écoute de l'enfant et de l'ensemble de l'équipe scolaire,
Organiser le travail,
Savoir communiquer,
Travail en autonomie et en équipe,
Polyvalence et capacité d'adaptation,
Organisation et sens des priorités,
Réactivité,
Ecoute, sens du contact.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797052
Informations complémentaires
Elles sont à adresser à l'attention de Madame la Maire, Priscille GUILLET :
Soit par mail : periscolaire@mairie-denee.fr
Soit par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Denée, 3 rue du 8 mai 49190 Denée
Soit par mail : periscolaire@mairie-denee.fr
Soit par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Denée, 3 rue du 8 mai 49190 Denée
Adresse de l'employeur
DENEE
>3, rue du 8 mai
49190 DENEE
>3, rue du 8 mai
49190 DENEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.