Référent / Référente périscolaire et animateur / animatrice à St Florent le Vieil
Offre n° O049240716001981
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mauges-sur-loire
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
33h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager·es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux.
Le secteur est à la recherche d’une personne pour assurer les missions d’animateur·ice, de référent·e périscolaire et de directeur·ice ALSH.
Les missions s’effectuent principalement sur la commune déléguée de St Florent le Vieil, à l’école St Charles.
Le secteur est à la recherche d’une personne pour assurer les missions d’animateur·ice, de référent·e périscolaire et de directeur·ice ALSH.
Les missions s’effectuent principalement sur la commune déléguée de St Florent le Vieil, à l’école St Charles.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez comme missions, concernant :
- L’animation
o Animer un groupe d’enfants au sein de l’accueil périscolaire et de loisirs
o Accueillir les enfants en toute sécurité
o Participer à la vie de l’équipe
o Accueillir les familles
- L’encadrement (référent·e périscolaire et directeur·ice ALSH)
o Organiser le site (management)
o Gérer les suivis des pointages, dossiers, PAI …
o Assurer les remplacements selon nécessité
o Participer au lien entre les familles, les écoles, les enseignants et autres partenaires.
- L’animation
o Animer un groupe d’enfants au sein de l’accueil périscolaire et de loisirs
o Accueillir les enfants en toute sécurité
o Participer à la vie de l’équipe
o Accueillir les familles
- L’encadrement (référent·e périscolaire et directeur·ice ALSH)
o Organiser le site (management)
o Gérer les suivis des pointages, dossiers, PAI …
o Assurer les remplacements selon nécessité
o Participer au lien entre les familles, les écoles, les enseignants et autres partenaires.
Profils recherchés
Diplôme d’animation / direction valide ou en cours obligatoire (BAFD / BPJEPS LTP)
Permis B (voiture manuelle) obligatoire ; moyen de locomotion pour se rendre sur les différents sites serait un plus.
Savoir et savoir-faire
Vous êtes force de proposition.
Vous connaissez le public enfant et savez vous adapter aux spécificités de chaque tranche d’âge.
Vous savez vous adapter à différentes équipes et savez vous appuyer sur votre supérieur hiérarchique.
Vous avez le sens de la communication.
Vous connaissez la réglementation en vigueur et la méthodologie de projet.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle (devoir de confidentialité).
Vous êtes disponible et mobile.
Vous êtes force de proposition, innovant·e et curieux·se.
Vous avez l'esprit d'entraide et de solidarité, et savez employer une communication adaptée, attentionnée et attentive, vis à vis de vos collègues, des agent·es et usager·es.
Vous faites preuve de bon sens, de maîtrise de soi, de remise en question, de capacité d'adaptation.
Vous avez le sens du service public.
Permis B (voiture manuelle) obligatoire ; moyen de locomotion pour se rendre sur les différents sites serait un plus.
Savoir et savoir-faire
Vous êtes force de proposition.
Vous connaissez le public enfant et savez vous adapter aux spécificités de chaque tranche d’âge.
Vous savez vous adapter à différentes équipes et savez vous appuyer sur votre supérieur hiérarchique.
Vous avez le sens de la communication.
Vous connaissez la réglementation en vigueur et la méthodologie de projet.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle (devoir de confidentialité).
Vous êtes disponible et mobile.
Vous êtes force de proposition, innovant·e et curieux·se.
Vous avez l'esprit d'entraide et de solidarité, et savez employer une communication adaptée, attentionnée et attentive, vis à vis de vos collègues, des agent·es et usager·es.
Vous faites preuve de bon sens, de maîtrise de soi, de remise en question, de capacité d'adaptation.
Vous avez le sens du service public.
Contact
Contact
0241777811
Informations complémentaires
Temps de travail : 33h45 par semaine, annualisées.
Prise de poste le 02 septembre 2024.
Rémunération statutaire
Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire (CNAS)
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes) sont à adresser à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire
-par courrier au : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE
-en répondant directement à cette offre
Prise de poste le 02 septembre 2024.
Rémunération statutaire
Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire (CNAS)
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes) sont à adresser à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire
-par courrier au : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE
-en répondant directement à cette offre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.