Ingénieur Aménagement Numérique du Territoire (F/H)

Offre n° O049240716000781
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ANGERS LOIRE METROPOLE
BP 800011
49020 ANGERS CEDEX 02
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
04/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Angers Loire Métropole recrute un Ingénieur Aménagement Numérique du Territoire pour animer et mettre en œuvre la stratégie d'Aménagement Numérique sur son territoire. En collaboration avec divers acteurs internes et externes, et avec l'appui d'une personne placée sous votre autorité, vous serez responsable de piloter et suivre les infrastructures de communication électronique propriété de la collectivité (Boucle Optique Angevine). Vous contribuerez également aux autres sujets d'aménagement numérique sur le territoire, en lien notamment avec les opérateurs.
Missions / conditions d'exercice
• Élaboration et suivi du schéma directeur d'Aménagement numérique :
- Définir les besoins et les technologies adaptées pour le schéma directeur sur le territoire.
- Contribuer aux schémas directeurs régionaux et nationaux (SCORAN/SDTAN).
- Préparer les réponses des collectivités en coordination avec les autres services impliqués.


• Pilotage de la gestion patrimoniale des infrastructures de communication électronique :
- Instruire les demandes d'extension du réseau en lien avec les interlocuteurs internes et externes.
- Piloter en lien avec les services concernés la création d'un réseau LoRa propriétaire.
- Maintenir à jour les inventaires et les intégrer aux bases de données dont SIG.
- Fournir des prescriptions aux opérateurs et aménageurs.
- Rédiger des avis sur les projets soumis à la collectivité.
- Préparer et gérer les conventions des locataires de fibre.
- Assurer le suivi financier et budgétaire des opérations.

• Suivi du déploiement des réseaux des opérateurs sur le territoire (FTTH, Mobile) :
- Suivre le déploiement sur la zone d'Appel à Manifestation d'Intention d'Investissement (AMII) et sur la zone géographique de Loire-Authion.
Profils recherchés
De formation Ingénieur, vous disposez de compétences techniques en technologies télécom, de la connectivité, et des systèmes d'information géographique (SIG).
Vous connaissez la réglementation applicable aux réseaux de télécommunications, des rôles de la maîtrise d'ouvrage (MOA), des prescriptions de l’ARCEP, et la loi Elan.
Vous maîtrisez la gestion de projet.
Vous êtes à l'aise avec les aspects rédactionnels (conventions, notes, courriers, etc.).
Doté de qualités d'écoute et de communication, vous êtes en capacité de travailler en équipe et en transversalité.
Permis de conduire souhaité.

Contact

Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
Poste à temps complet.
Rémunération selon expérience.
Les entretiens de recrutement se tiendront la semaine du 16 septembre 2024.
Recrutement dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.