Responsable service culture et sport
Offre n° O049240708001929
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie plus de 230 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bellevigne-en-Layon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service, composé de 4 agents, anime principalement l’action culturelle (réseau de lecture publique, dispositifs contractuels avec des acteurs locaux, etc.). En matière de sport, il mène des actions en lien avec la gestion de la piscine et le soutien aux sportifs de haut niveau.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur, vous organisez les activités du service :
- Décliner les orientations de la collectivité, en lien avec les élus et partenaires.
- Conseiller les élus, contribuer à la commission « culture ».
- Assurer les relations avec l’environnement institutionnel et partenarial.
- Suivre les dispositifs contractuels.
- Accompagner les porteurs de projets (acteurs locaux ou collaborateurs).
- Organiser, gérer le service au quotidien (budget, RH, juridique, moyens, reporting d’informations, etc.).
Offre détaillée sur notre site internet, rubrique « Nous recrutons » (loire-layon-aubance.fr)
Sous la responsabilité du directeur, vous organisez les activités du service :
- Décliner les orientations de la collectivité, en lien avec les élus et partenaires.
- Conseiller les élus, contribuer à la commission « culture ».
- Assurer les relations avec l’environnement institutionnel et partenarial.
- Suivre les dispositifs contractuels.
- Accompagner les porteurs de projets (acteurs locaux ou collaborateurs).
- Organiser, gérer le service au quotidien (budget, RH, juridique, moyens, reporting d’informations, etc.).
Offre détaillée sur notre site internet, rubrique « Nous recrutons » (loire-layon-aubance.fr)
Profils recherchés
PROFIL :
- Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, idéalement dans le domaine culturel.
- Profil de gestionnaire d’équipe et d’activités. Expérience appréciée.
- Capacité à dégager des solutions opérationnelles, à conduire des opérations complexes.
- Capacités managériales.
- Permis B obligatoire.
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Poste basé à Thouarcé.
- Forte disponibilité, participation à des réunions.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilités + CNAS + participation protection sociale + télétravail possible + 15 RTT + CET.
- Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, idéalement dans le domaine culturel.
- Profil de gestionnaire d’équipe et d’activités. Expérience appréciée.
- Capacité à dégager des solutions opérationnelles, à conduire des opérations complexes.
- Capacités managériales.
- Permis B obligatoire.
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Poste basé à Thouarcé.
- Forte disponibilité, participation à des réunions.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilités + CNAS + participation protection sociale + télétravail possible + 15 RTT + CET.
Contact
Contact
0241545993
Informations complémentaires
INFORMATIONS EMPLOYEUR
Candidature (CV + LM + dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 10 septembre : à rh-recrutement@loirelayonaubance.fr ou par courrier à M. le Président de la CC Loire Layon Aubance – 1 rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire.
Entretiens le 26 septembre, après-midi (en présentiel).
Offre détaillée sur notre site internet, rubrique « Nous recrutons » (loire-layon-aubance.fr).
Candidature (CV + LM + dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 10 septembre : à rh-recrutement@loirelayonaubance.fr ou par courrier à M. le Président de la CC Loire Layon Aubance – 1 rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire.
Entretiens le 26 septembre, après-midi (en présentiel).
Offre détaillée sur notre site internet, rubrique « Nous recrutons » (loire-layon-aubance.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.