Rejoignez Sèvremoine, commune de 26 000 habitants, caractérisée par sa dimension rurale, son dynamisme économique et sa vitalité associative et qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.


SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la population – Service Enfance Jeunesse

Un REFERENT ECOLE ou Une REFERENTE ECOLE au sein du RESTAURANT SCOLAIRE COLLECTIF de Saint Macaire en Mauges
Filière Technique - cadre d’emploi de Catégorie C- Grade d'Adjoint technique –– Emploi permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en CDD renouvelable - Temps non complet annualisé (55%).

Sous l’autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du Responsable de site, vous soutenez votre responsable direct dans l’organisation du temps méridien dédiée à votre établissement scolaire de rattachement en participant aux missions quotidiennes du service.

Votre rôle et missions :
Assister le Responsable de site dans l’organisation des temps méridiens :

• Manager les agents de son équipe au quotidien et les accompagner dans la réalisation de leurs missions tout en favorisant la montée en compétences et l’autonomie,
• Assurer l’accompagnement éducatif de l’enfant sur le temps de repas : service, respect des règles, bien-être de l’enfant,
• Contribuer à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis en faisant appliquer les conditions d’organisation et d’hygiène et de sécurité,
• Organiser le nettoyage du matériel et des locaux après le service de restauration dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Mettre en place et suivre des projets d’animations adaptés aux besoins de l’enfant et identifiés dans le projet éducatif,
• Faire le lien entre l’équipe et le coordinateur de site,
• Faire le lien avec la direction de l’école et l’équipe éducative,
• Assurer le remplacement en cas d’absence ponctuelle d’un agent des temps méridiens,
• Animer des réunions d’équipes.

Assurer des missions administratives

Votre profil
• Garantir le suivi quotidien des présences/absences des enfants avec mise à jour du logiciel de facturation,
• Suivre les stocks des produits et fournitures,
• Effectuer la remontée des heures complémentaires mensuelles en lien avec le service Ressources humaines,
• Rédiger des comptes-rendus dans le cadre des réunions d’équipe, ou situations complexes enfants, agents.

• Diplôme dans l'animation souhaité et/ou une solide expérience en enfance jeunesse avec de bonnes connaissances et compétences en matière de projet d'animations et d'accompagnement pédagogique des enfants,
• Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène alimentaire liés à la restauration collective,
• Maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques Word et Excel,
• Être rigoureux, méthodique et force de proposition,
• Qualités relationnelles avérées qui facilitent le travail collaboratif, faire preuve de pédagogie et savoir transmettre l’information.

Ce que nous proposons et les conditions d’exercice :
• Un poste permanent de titulaire (ou à défaut de contractuel en CDD renouvelable) à temps non complet annualisé (55%) à pourvoir au 26 août 2024
• Lieu d’exercice de la mission : Restaurant Scolaire de Saint Macaire en Mauges
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.