Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O049240704000374
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LYS HAUT LAYON
7 rue de la mairie - service des ressources humaines - mairie déléguée de nueil sur layon
49560 Lys haut layon
7 rue de la mairie - service des ressources humaines - mairie déléguée de nueil sur layon
49560 Lys haut layon
Lieu de travail
LYS HAUT LAYON
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe du service des espaces verts, l'agent réalisera les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts, et ponctuellement des terrains de sports.
Missions / conditions d'exercice
L'agent effectuera principalement des travaux d'entretien des espaces verts.
Profils recherchés
- Connaître les techniques d'entretien des espaces verts.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail.
- Permis : B obligatoire, BE vivement souhaité.
SAVOIRS FAIRE :
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons...).
- Savoir gérer les arrosages (formation possible).
- Savoir manipuler les équipements professionnels dans les règles de sécurité au travail.
- Avoir des connaissances en agronomie seraient appréciées.
SAVOIR ETRE :
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail à temps complet annualisé.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail.
- Permis : B obligatoire, BE vivement souhaité.
SAVOIRS FAIRE :
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons...).
- Savoir gérer les arrosages (formation possible).
- Savoir manipuler les équipements professionnels dans les règles de sécurité au travail.
- Avoir des connaissances en agronomie seraient appréciées.
SAVOIR ETRE :
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail à temps complet annualisé.
Contact
Contact
0241590421
Informations complémentaires
Possibilités d'informations complémentaires auprès de Franck AUDIAU, Directeur des Services Techniques
Tél. 02.41.85.29.01 (services techniques)
Avantages du poste :
- rémunération statutaire,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP),
- Adhésion au CNAS,
- Participations employeur à la prévoyance maintien de salaire et à la mutuelle santé si contrats d'assurances labellisées.
Tél. 02.41.85.29.01 (services techniques)
Avantages du poste :
- rémunération statutaire,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP),
- Adhésion au CNAS,
- Participations employeur à la prévoyance maintien de salaire et à la mutuelle santé si contrats d'assurances labellisées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.