agent saisonnier d'accueil et de médiation patrimoine et évènementiel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240703001272
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LONGUE JUMELLES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
VILLE DE LONGUES-JUMELLES
Maine et Loire – 7000 habitants
Recrute dès que possible
AGENT D’ACCUEIL ET DE MEDIATION
PATRIMOINE ET EVENEMENTIEL (H/F)
Cadre d’emploi d’Adjoint du Patrimoine
Contrat saisonnier du 08/07/2024 au 01/09/2024
Rattaché au Pôle Culturel, en charge du Moulin de la Ville « L’Hydronef »
Maine et Loire – 7000 habitants
Recrute dès que possible
AGENT D’ACCUEIL ET DE MEDIATION
PATRIMOINE ET EVENEMENTIEL (H/F)
Cadre d’emploi d’Adjoint du Patrimoine
Contrat saisonnier du 08/07/2024 au 01/09/2024
Rattaché au Pôle Culturel, en charge du Moulin de la Ville « L’Hydronef »
Missions / conditions d'exercice
Missions Patrimoine
Accueil du public au moulin Hydronef (haute saison) : veiller à la bonne présentation des lieux, accueillir les visiteurs, proposer la visite libre ou guidée du site, fournir des renseignements pratiques aux visiteurs sur les autres activités touristiques et culturelles de la ville et sa région
Organisation et préparation de la saison touristique (organisation expositions, journées du patrimoine, animations, visites, évènements, nouveautés … etc.)
Animer une visite et des ateliers adaptés aux différents publics
Création de partenariat/évènements avec des professionnels (Association des moulins d’Anjou, Pays d’Art et d’Histoire…) et des groupes (Associations, écoles, centres de loisirs)
Veiller à la sécurité des personnes et des biens, respect des consignes de sécurité, vigilance bienveillante mais permanente dans l’accompagnement des visites et la surveillance des entrées et sorties
Responsable de la billetterie et de la vente en boutique : tenue de la billetterie, de la caisse des entrées et des ventes de produits. Gestion de la régie du moulin.
Enregistrement des entrées et cumul des données pour la transmission des statistiques
Communication touristique : site internet, réseaux sociaux, presse locale, partenaires touristiques, élaboration de supports de communication, supports pédagogiques et de visite
Veille touristique et culturelle
Missions Evènementielles
Accueil du public et des artistes au Centre culturel ou en extérieur lors des évènements
Ouvreur/ouvreuse : placement du public
Billetterie et renseignements du centre culturel au quotidien
Communication évènementielle et culturelle : : site internet, réseaux sociaux, presse locale, partenaires, élaboration de supports de communication, supports pédagogiques, couverture d’évènements
Participation à l’organisation et la mise en oeuvre des évènements du pôle culturel : soutien, installation et présence lors des évènements
Gestion des mises à disposition et location de l’Espace Information et Patrimoine (EIP)
Participation à l’organisation des expositions : Accueil des artistes et aide à l’installation
Accueil des visiteurs pour l’exposition de l’Espace Information et Patrimoine (EIP)
Accueil du public au moulin Hydronef (haute saison) : veiller à la bonne présentation des lieux, accueillir les visiteurs, proposer la visite libre ou guidée du site, fournir des renseignements pratiques aux visiteurs sur les autres activités touristiques et culturelles de la ville et sa région
Organisation et préparation de la saison touristique (organisation expositions, journées du patrimoine, animations, visites, évènements, nouveautés … etc.)
Animer une visite et des ateliers adaptés aux différents publics
Création de partenariat/évènements avec des professionnels (Association des moulins d’Anjou, Pays d’Art et d’Histoire…) et des groupes (Associations, écoles, centres de loisirs)
Veiller à la sécurité des personnes et des biens, respect des consignes de sécurité, vigilance bienveillante mais permanente dans l’accompagnement des visites et la surveillance des entrées et sorties
Responsable de la billetterie et de la vente en boutique : tenue de la billetterie, de la caisse des entrées et des ventes de produits. Gestion de la régie du moulin.
Enregistrement des entrées et cumul des données pour la transmission des statistiques
Communication touristique : site internet, réseaux sociaux, presse locale, partenaires touristiques, élaboration de supports de communication, supports pédagogiques et de visite
Veille touristique et culturelle
Missions Evènementielles
Accueil du public et des artistes au Centre culturel ou en extérieur lors des évènements
Ouvreur/ouvreuse : placement du public
Billetterie et renseignements du centre culturel au quotidien
Communication évènementielle et culturelle : : site internet, réseaux sociaux, presse locale, partenaires, élaboration de supports de communication, supports pédagogiques, couverture d’évènements
Participation à l’organisation et la mise en oeuvre des évènements du pôle culturel : soutien, installation et présence lors des évènements
Gestion des mises à disposition et location de l’Espace Information et Patrimoine (EIP)
Participation à l’organisation des expositions : Accueil des artistes et aide à l’installation
Accueil des visiteurs pour l’exposition de l’Espace Information et Patrimoine (EIP)
Profils recherchés
Formation professionnelle dans les filières touristiques et/ou évènementielles
Formation ou expérience dans la communication
Expérience professionnelle souhaitée
Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée
Dynamisme, sens aigu du contact
Autonomie et sens de l’organisation
Formation ou expérience dans la communication
Expérience professionnelle souhaitée
Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée
Dynamisme, sens aigu du contact
Autonomie et sens de l’organisation
Contact
Contact
0241522727
Informations complémentaires
Conditions
Temps complet : 35h
Journées de travail :
Haute saison : Début avril à fin septembre : Du mercredi au dimanche de 9h30 - 12h et 13h30 -18h
Un week-end de libre par mois
▪
Les jours fériés : 14h30 – 18h
Basse saison : début octobre à fin mars : du lundi au vendredi de 9h00 – 12h00 et 13h30 – 17h30
Horaires variables soirs et week-end durant les jours de manifestations programmées par le Pôle Culturel toute l’année
Rémunération statuaire + RIFSEEP + CNAS (rémunération nette comprise entre 1 600€ et 1 700€ en fonction de l’expérience
Dépôt des candidatures (lettre+CV+photo) dès que possible à Monsieur le Maire – 1 place de la Mairie – 49160 LONGUE-JUMELLES ou rh@ville-longuejumelles.fr
Contact : Mme MERCIER – Chargée de Projets Culturels – 06 58 60 58 68
Temps complet : 35h
Journées de travail :
Haute saison : Début avril à fin septembre : Du mercredi au dimanche de 9h30 - 12h et 13h30 -18h
Un week-end de libre par mois
▪
Les jours fériés : 14h30 – 18h
Basse saison : début octobre à fin mars : du lundi au vendredi de 9h00 – 12h00 et 13h30 – 17h30
Horaires variables soirs et week-end durant les jours de manifestations programmées par le Pôle Culturel toute l’année
Rémunération statuaire + RIFSEEP + CNAS (rémunération nette comprise entre 1 600€ et 1 700€ en fonction de l’expérience
Dépôt des candidatures (lettre+CV+photo) dès que possible à Monsieur le Maire – 1 place de la Mairie – 49160 LONGUE-JUMELLES ou rh@ville-longuejumelles.fr
Contact : Mme MERCIER – Chargée de Projets Culturels – 06 58 60 58 68
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.