Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire en tant que Référent Protection Enfance et jouez un rôle essentiel dans la vie des enfants et des familles !

Vos missions :
- Suivi des enfants confiés : Vous assurerez le suivi des enfants placés sous mesures judiciaires ou administratives sur votre territoire d’intervention.
- Accompagnement éducatif : Vous accompagnerez les enfants accueillis en famille d'accueil ainsi que leurs familles, en veillant à leur bien-être et à leur développement.
- Contribution au Projet Pour l’Enfant (PPE) : Vous veillerez à ce que chaque membre de l’équipe contribue efficacement au Projet Pour l’Enfant, garantissant ainsi une prise en charge globale et personnalisée.

Si vous êtes passionné(e) par la protection de l’enfance et prêt(e) à vous engager pour faire une différence, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Vos activités principales :

Gestion et évaluation des Projets Pour l’Enfant (PPE) :
- Élaborer et ajuster les PPE avec l’équipe pluridisciplinaire
- Définir des objectifs concrets et réalisables
- Développer des relations d'aide et d'accompagnement
- Évaluer les résultats et ajuster les actions nécessaires (mesures, relations enfant/parents, lieu d’accueil)

Coordination et animation :
- Animer les réunions de bilan et les temps clés du PPE
- Participer activement aux réunions d’équipe et de concertation
- Maintenir des liens étroits avec les différents acteurs impliqués

Rédaction et communication :
- Rédiger des rapports d’évolution, de situation ou d'incident pour les magistrats
- Représenter le Service de Protection de l’Enfance aux audiences

Collaboration avec les assistants familiaux :
- Travailler en lien avec les assistants familiaux sur les projets d’accueil des enfants
- Collaborer avec le SOAJ et intégrer les assistants familiaux aux réflexions sur la situation de l’enfant
- Garantir les modalités de rencontres enfant/parents selon les directives du juge

Proposition et suivi des actions collectives :
- Proposer des actions collectives pour les familles et les accueillants familiaux
- Élaborer et suivre les demandes d’orientation vers la MDPH et les établissements concernés

Compétences requises :

Connaissances :
- Législation et réglementation en protection de l’enfance, droit de la famille et de l’enfant
- Fonctionnement des organisations territoriales et du secteur privé habilité
- Procédures et circuits départementaux, partenaires
- Droits et obligations de la fonction publique territoriale
- Statut de l’assistant familial
- Schéma départemental enfance famille et soutien à la parentalité
- Règlement départemental enfance famille

Savoir-faire :
- Travail en équipe et partenariats
- Capacité à rendre compte de son activité
- Prise de décisions dans son champ de responsabilité
- Rédaction de notes et rapports dans les délais
- Analyse, synthèse, évaluation de dispositifs et propositions
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook) et logiciels métiers (SOLIS TSE, Easyfolder)

Savoir procédural :
- Respect des politiques départementales, procédures, circuits de validation
- Connaissance de sa place dans l’institution
- Liens hiérarchiques avec le RATPE

Savoir relationnel :
- Sens de l’écoute et respect de chacun
- Capacité à prendre du recul et gérer les situations d’agressivité ou de conflit
- Empathie et adaptabilité
- Réactivité

Autres :
- Analyse de la pratique
- Respect de la convention avec l’ARIFTS 49 pour l’accueil des stagiaires
- Formation au PPE et logiciel métier (SOLIS TSE) pour tout nouvel arrivant
- Formation Alfödi si nécessaire
- Accompagnement des nouveaux arrivants par le service protection de l’enfance

Informations complémentaires

Avantages :
- Tickets restaurant
- Participation au contrat de prévoyance
- Comité d'entreprise (CNAS)
- Plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).

Flexibilité :
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail