ATSEM
Offre n° O049240628001160
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVREMOINE
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Sèvremoine, commune de près de 26 000 habitants, caractérisée par sa dimension rurale, son dynamisme économique, sa vitalité associative et engagée en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse
2 ATSEM
Filière Médico-Sociale ou Technique - Cadre d'emplois de Catégorie C – Grade d’ATSEM –
1 poste de titulaire ou à défaut contractuel et 1 poste en contrat à durée déterminée de 10 mois à pourvoir au 26/08/2024 – Temps non complet
Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la petite enfance ? Sous la responsabilité du Responsable de site, rejoignez une équipe dynamique qui saura vous guider tout au long de votre aventure à Sèvremoine.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse
2 ATSEM
Filière Médico-Sociale ou Technique - Cadre d'emplois de Catégorie C – Grade d’ATSEM –
1 poste de titulaire ou à défaut contractuel et 1 poste en contrat à durée déterminée de 10 mois à pourvoir au 26/08/2024 – Temps non complet
Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la petite enfance ? Sous la responsabilité du Responsable de site, rejoignez une équipe dynamique qui saura vous guider tout au long de votre aventure à Sèvremoine.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la communauté éducative, assister l’enseignant dans la préparation et / ou l’animation des activités pédagogiques,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants des classes maternelles,
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants,
• Accompagner les enfants sur les temps méridiens pour le poste à Saint André de la Marche.
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants des classes maternelles,
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants,
• Accompagner les enfants sur les temps méridiens pour le poste à Saint André de la Marche.
Profils recherchés
• Titulaire du CAP Petite enfance et/ou expérience dans l’encadrement d’enfants exigée,
• Qualités relationnelles,
• Savoir observer et écouter,
• Sens du travail en équipe,
• Autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité et patience,
• Capacité à animer et dynamiser un groupe d’enfants.
Ce que nous proposons et conditions d’exercice :
• 2 postes à pourvoir au 26 août 2024 :
o 1 poste de titulaire ou à défaut contractuel à temps non complet (77%) à l’école Vivaldi de Tillières,
o 1 poste en CDD à durée déterminée de 10 mois à temps non complet (64%) à l’école les Peupliers de Saint André de la Marche
• Qualités relationnelles,
• Savoir observer et écouter,
• Sens du travail en équipe,
• Autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité et patience,
• Capacité à animer et dynamiser un groupe d’enfants.
Ce que nous proposons et conditions d’exercice :
• 2 postes à pourvoir au 26 août 2024 :
o 1 poste de titulaire ou à défaut contractuel à temps non complet (77%) à l’école Vivaldi de Tillières,
o 1 poste en CDD à durée déterminée de 10 mois à temps non complet (64%) à l’école les Peupliers de Saint André de la Marche
Contact
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Transmettez votre CV et lettre de motivation avant le 28/07/2024 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Service enfance jeunesse : Karine Le Guyader
Référente territoriale - 02 41 55 36 76
territorialenfancejeunesse@sevremoine.fr
• Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Service enfance jeunesse : Karine Le Guyader
Référente territoriale - 02 41 55 36 76
territorialenfancejeunesse@sevremoine.fr
• Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.