Médecin Protection maternelle infantile Angers Est
Offre n° O049240621001442
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angers
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service protection maternelle infantile :
Mission de prévention médicale pédiatrique
Mission de prévention médicale pédiatrique
Missions / conditions d'exercice
Prévention médicale et médico-sociale pré et postnatale dont enfants porteurs de handicaps et accompagnement de leur famille
Consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans
Réalisation en écoles maternelles, pour les 3 à 4 ans, des bilans de santé et des actions médico-sociales
Prévention médico-sociale précoce, participation à l’évaluation de situation des mineurs en danger (protection de l’enfance)
Conseil technique auprès des acteurs locaux : mise en place d’établissements d’accueils des jeunes enfants. Instruction des dossiers
Recueil de données statistiques et épidémiologiques de l'activité médicale. Utilisation des documents au titre de prévention
Consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans
Réalisation en écoles maternelles, pour les 3 à 4 ans, des bilans de santé et des actions médico-sociales
Prévention médico-sociale précoce, participation à l’évaluation de situation des mineurs en danger (protection de l’enfance)
Conseil technique auprès des acteurs locaux : mise en place d’établissements d’accueils des jeunes enfants. Instruction des dossiers
Recueil de données statistiques et épidémiologiques de l'activité médicale. Utilisation des documents au titre de prévention
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques)
Connaissance des compétences et missions du Conseil départemental.
Médecine : pédiatrie, gynécologie, santé publique.
Secret médical et secret professionnel, code de déontologie médicale.
Législation concernant l’activité d’assistant maternel, lieux d’accueil, protection de
l’enfance
Connaissance de l’outil informatique et des logiciels métiers (Nova, Solis).
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique)
S’assurer des bonnes conditions d’installation de la salle d’examen et de la salle d’attente
Pratiquer un interrogatoire médical et un examen médical complet, vacciner.
Connaître et expliquer les procédures propres à l’institution (agrément, charte du
signalement…).
Recueillir, évaluer et transmettre des informations sur des situations de préventions et/ou
de protection de l’enfance.
Apporter un éclairage médical dans les concertations, synthèses, évaluations, études de
situations.
Participer au suivi des patientes en périodes prénatale avec les sages-femmes et les
travailleurs médico-sociaux
Visiter et/ou étudier sur plan, les locaux des lieux d’accueil des enfants
Rédiger un rapport concernant les locaux visités et/ou sur les plans proposés
Évaluer la pertinence du projet au regard des éléments recueillis, puis émettre un avis.
Savoir procédural (procédures)
Rédiger l’ordonnance, compléter le carnet de santé, le dossier médical et renseigner la
feuille de soins
Connaître et appliquer les procédures propres au Conseil départemental (ex : agréments).
Connaitre les circuits de décisions et de signatures.
Savoir relationnel (relations humaines)
Accueillir, observer, écouter l’enfant et sa famille ; savoir informer et orienter.
Conseiller les travailleurs médico-sociaux dans le domaine médical, savoir partager avec
eux des informations dans le respect du secret professionnel et médical.
Accompagner la famille d’un enfant porteur d’un handicap.
Travailler en réseau avec les autres acteurs de santé dont les médecins hospitaliers,
libéraux et santé scolaire notamment.
Travailler en partenariat (élus, CAF, associations…).
Connaissance des compétences et missions du Conseil départemental.
Médecine : pédiatrie, gynécologie, santé publique.
Secret médical et secret professionnel, code de déontologie médicale.
Législation concernant l’activité d’assistant maternel, lieux d’accueil, protection de
l’enfance
Connaissance de l’outil informatique et des logiciels métiers (Nova, Solis).
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique)
S’assurer des bonnes conditions d’installation de la salle d’examen et de la salle d’attente
Pratiquer un interrogatoire médical et un examen médical complet, vacciner.
Connaître et expliquer les procédures propres à l’institution (agrément, charte du
signalement…).
Recueillir, évaluer et transmettre des informations sur des situations de préventions et/ou
de protection de l’enfance.
Apporter un éclairage médical dans les concertations, synthèses, évaluations, études de
situations.
Participer au suivi des patientes en périodes prénatale avec les sages-femmes et les
travailleurs médico-sociaux
Visiter et/ou étudier sur plan, les locaux des lieux d’accueil des enfants
Rédiger un rapport concernant les locaux visités et/ou sur les plans proposés
Évaluer la pertinence du projet au regard des éléments recueillis, puis émettre un avis.
Savoir procédural (procédures)
Rédiger l’ordonnance, compléter le carnet de santé, le dossier médical et renseigner la
feuille de soins
Connaître et appliquer les procédures propres au Conseil départemental (ex : agréments).
Connaitre les circuits de décisions et de signatures.
Savoir relationnel (relations humaines)
Accueillir, observer, écouter l’enfant et sa famille ; savoir informer et orienter.
Conseiller les travailleurs médico-sociaux dans le domaine médical, savoir partager avec
eux des informations dans le respect du secret professionnel et médical.
Accompagner la famille d’un enfant porteur d’un handicap.
Travailler en réseau avec les autres acteurs de santé dont les médecins hospitaliers,
libéraux et santé scolaire notamment.
Travailler en partenariat (élus, CAF, associations…).
Contact
Contact
0241814744
Lien de candidature
Informations complémentaires
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.