Conseiller de Prévention des Risques Professionnels (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240601382110
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions de la Direction des Ressources Humaines s'articulent autour de quatre services chargés du Conseil Prévention Santé au Travail, de la Formation, de la Gestion des Carrières et celui de l'Organisation et de la Gestion des Emplois.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller de Prévention des Risques Professionnels !
Conseiller de Prévention :
- En tant que Conseiller de Prévention, vous jouerez un rôle essentiel en conseillant et accompagnant nos services dans la mise en oeuvre d'une politique de prévention des risques professionnels, d'évaluation continue et d'amélioration des conditions de travail.
Formateur :
- Dans les secteurs cruciaux de la sécurité au travail, incluant le secourisme, la gestion des risques liés aux écrans et la prévention des incendies.
Activités principales :
- Conseiller et guider les différents acteurs sur les questions de sécurité et de prévention au travail, tout en étant un moteur d'innovation.
- Analyser minutieusement les risques associés à chaque poste de travail et proposer des actions de prévention.
- Conduire des études de poste approfondies pour identifier les besoins spécifiques en matière de sécurité.
- Accompagner et mettre à jour l'évaluation continue des risques au sein de nos services, assurant ainsi un environnement de travail sécuritaire et conforme.
- Effectuer des visites sur le terrain pour sensibiliser les agents aux pratiques de sécurité et veiller à leur respect.
- Analyser les accidents de travail pour recommander des mesures correctives et préventives, garantissant une amélioration continue de la sécurité.?
- Animer des réunions interactives, des sessions de sensibilisation et des formations dédiées à la sécurité au travail.
- Maintenir une expertise à jour sur les réglementations et les avancées techniques en matière de prévention des risques professionnels.
- Coordonner et dynamiser les réseaux internes d'assistants de prévention et de relais-sécurité, renforçant ainsi notre engagement collectif envers la sécurité.
- Proposer et développer des outils innovants pour informer et sensibiliser notre équipe à la prévention des risques professionnels.
Disponibilité pour des déplacements sur le terrain tôt le matin ou tard le soir, voir exceptionnellement le week-end
Conseiller de Prévention :
- En tant que Conseiller de Prévention, vous jouerez un rôle essentiel en conseillant et accompagnant nos services dans la mise en oeuvre d'une politique de prévention des risques professionnels, d'évaluation continue et d'amélioration des conditions de travail.
Formateur :
- Dans les secteurs cruciaux de la sécurité au travail, incluant le secourisme, la gestion des risques liés aux écrans et la prévention des incendies.
Activités principales :
- Conseiller et guider les différents acteurs sur les questions de sécurité et de prévention au travail, tout en étant un moteur d'innovation.
- Analyser minutieusement les risques associés à chaque poste de travail et proposer des actions de prévention.
- Conduire des études de poste approfondies pour identifier les besoins spécifiques en matière de sécurité.
- Accompagner et mettre à jour l'évaluation continue des risques au sein de nos services, assurant ainsi un environnement de travail sécuritaire et conforme.
- Effectuer des visites sur le terrain pour sensibiliser les agents aux pratiques de sécurité et veiller à leur respect.
- Analyser les accidents de travail pour recommander des mesures correctives et préventives, garantissant une amélioration continue de la sécurité.?
- Animer des réunions interactives, des sessions de sensibilisation et des formations dédiées à la sécurité au travail.
- Maintenir une expertise à jour sur les réglementations et les avancées techniques en matière de prévention des risques professionnels.
- Coordonner et dynamiser les réseaux internes d'assistants de prévention et de relais-sécurité, renforçant ainsi notre engagement collectif envers la sécurité.
- Proposer et développer des outils innovants pour informer et sensibiliser notre équipe à la prévention des risques professionnels.
Disponibilité pour des déplacements sur le terrain tôt le matin ou tard le soir, voir exceptionnellement le week-end
Profils recherchés
Diplômes
- Formation Bac +2 (type DUT), spécialité Hygiène et de Sécurité du travail, idéalement dans le domaine de l'Environnement
- Diplôme d'animateur sauveteur-secouriste du travail souhaité
- Permis B
Savoir
- Maîtrise approfondie de la réglementation en matière de sécurité du travail
- Connaissance des processus décisionnels au sein des collectivités
- Compétence avancée en techniques de communication et d'information
- Capacité à suivre les évolutions réglementaires et techniques pertinentes
- Familiarité avec les métiers spécifiques des collectivités territoriales et leurs risques associés
Savoir-faire
- Expertise dans l'évaluation des risques professionnels et proposition de solutions adaptées
- Capacité à animer des sessions de formation efficaces
- Compétence éprouvée en rédaction de rapports de visite et d'études techniques
- Aptitude à convaincre et argumenter pour promouvoir les mesures de sécurité
Savoir-être
- Excellentes compétences en écoute active et en communication
- Capacité analytique et observation rigoureuse
- Passion pour le travail collaboratif et esprit d'équipe développé
- Formation Bac +2 (type DUT), spécialité Hygiène et de Sécurité du travail, idéalement dans le domaine de l'Environnement
- Diplôme d'animateur sauveteur-secouriste du travail souhaité
- Permis B
Savoir
- Maîtrise approfondie de la réglementation en matière de sécurité du travail
- Connaissance des processus décisionnels au sein des collectivités
- Compétence avancée en techniques de communication et d'information
- Capacité à suivre les évolutions réglementaires et techniques pertinentes
- Familiarité avec les métiers spécifiques des collectivités territoriales et leurs risques associés
Savoir-faire
- Expertise dans l'évaluation des risques professionnels et proposition de solutions adaptées
- Capacité à animer des sessions de formation efficaces
- Compétence éprouvée en rédaction de rapports de visite et d'études techniques
- Aptitude à convaincre et argumenter pour promouvoir les mesures de sécurité
Savoir-être
- Excellentes compétences en écoute active et en communication
- Capacité analytique et observation rigoureuse
- Passion pour le travail collaboratif et esprit d'équipe développé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Patricia BELOUARD, Chef de service (Tél. : 02 72 77 20 34)
En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !
Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant pour régaler vos papilles, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.
Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez de 23 RTT (pour un temps de travail de 39h/semaine), sous réserve d'éligibilité.
En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !
Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant pour régaler vos papilles, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.
Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez de 23 RTT (pour un temps de travail de 39h/semaine), sous réserve d'éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.