La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) chargé(e) de la politique de nature en ville et de la biodiversité
Poste à temps complet rattaché au directeur général
Lieu de travail : Beaupréau
Le personne recrutée est chargée du suivi de la politique environnementale de la collectivité et responsable de la mise en œuvre des actions en faveur de la nature et de la biodiversité au sein de la collectivité.

Activités et tâches principales
Assister les élus et la direction générale dans la stratégie environnementale
. Accompagne les élus et la direction générale dans la définition de la politique environnementale de la collectivité. A ce titre, participe à l’écriture de la feuille de route politique
. Accompagne et apporte son expertise auprès des directions sur les questions environnementales
. En relation avec les élus référents, traduire les orientations politiques en plans d’actions stratégiques prenant en compte le développement durable (environnemental, social et économique) du territoire
. Assister et conseiller le maire, les élus référents et la direction générale et alerter sur les risques (juridiques, techniques, …)
. Traduire les décisions de la municipalité et de la direction générale en actions
. Conseille les chefs de projets des directions sur les questions environnementales
. Réalise la supervision, le regroupement et la mise en cohérence des actions environnementales présentes au sein de la collectivité
. Participe à la construction et au suivi des indicateurs d’évaluation environnementale, construit les tableaux de bord et les tient à jour
. Participe à la commission environnement
. Identifie et anticipe les évolutions politiques publiques environnementales

Pilote les actions en faveur de la nature et de la biodiversité

. Pilote les sites classés et protégés de la collectivité (Parc de Beaupréau, ENS de l’Evre…), en collaboration avec les services de la collectivité (Urbanisme, espaces publics, culture, GR Evre…) et les partenaires institutionnels et associatifs.
. Pilote la mise en œuvre de la politique de nature en ville, et de l’arbre (centre bourg, cours d’école…)
. Assure la gestion de conservation et de développement des haies bocagères
. Représente la municipalité auprès des partenaires institutionnels et associatifs : CPIE, SMIB, LPO, Chambre d’agri, fédération de chasse…
. Apporte conseil et expertise sur l’application de la séquence ERC auprès des directions (urbanisme, technique et riverains)
. Monte, suit ou accompagne des projets en lien avec la biodiversité : Plan d’action post-ABC, plan de gestion différenciée…
. Conseille sur la gestion des éco pâturages
. Elabore et suit le budget environnement
. Elabore les plans de communications environnement
. Assure une veille juridique sur les thèmes de la biodiversité, l’eau, l’environnement
. Encadre le personnel temporaire sur des tâches dédiées (stagiaire…) en rapport avec les missions
. Apporte conseil et expertise sur les questions environnementales de la politique agricole
. Pilote de traitement des dossiers d’installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE)

Activités et tâches secondaires
. Participe à la mise en place des actions de sensibilisation à l’environnement (biodiversité, déchets, mobilité…)
. Assiste le chargé d’évaluation dans la conduite du projet de labélisation TETE sur les temps forts
. Recherche des financements publics et privés
. Aide ponctuelle sur la politique Valorisation de la Vallée de l’Evre (VVE)

Conditions particulières, sujétions :
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Participation possible à des réunion en soirée ou des actions en week-end

Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l’exercice des fonctions :
- Formation et diplôme(s) de niveau II ou III.
- Expérience de la fonction publique.

Compétences requises
Connaissances :
- Connaître le fonctionnement des collectivités et savoir travailler en collaboration avec les élus
- Connaître les techniques fondamentales et la réglementation dans les domaines environnementaux et plus particulièrement de la biodiversité
- Être sensibilisé aux règles budgétaires, de la comptabilité publique et en matière de commande publique
- Connaître les techniques d’évaluation et de contrôle de gestion environnemental

Savoir-faire :
- Savoir accompagner le changement
- Animer le travail en coproduction.
- Faciliter les missions à accomplir par le Pôle, en lien avec les autres Pôles de la collectivité, pour une bonne efficience du service aux publics
- Savoir hiérarchiser, prioriser et faire des choix
- Mettre en œuvre des techniques de communication et de négociation
- Mener des analyses de besoins, des études de faisabilité et de programmation
- Savoir arbitrer et proposer des choix techniques adaptés
- Savoir piloter un projet
- Savoir organiser et superviser un chantier
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques. Notamment les tableurs.

Savoir-être :
- Être autonome dans l’organisation du travail.
- Avoir une bonne écoute et une aptitude au dialogue
- Avoir une aptitude prononcée à l’animation collaborative
- Être motivé(e) et intéressé(e) fortement par la thématique environnementale
- Respecter le devoir de réserve