Graphiste

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240513000540
Publiée le 13/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
., Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Graphiste
Missions / conditions d'exercice
- développer des axes créatifs adaptés aux différents projets et thématiques ;
- créer des visuels et réaliser leurs déclinaisons sur divers supports numériques ou print ;
- réaliser des infographies pour divers supports numériques ;
- participer aux campagnes de communication portant sur les services (culture, sports, environnement, déplacements, tourisme, urbanisme…) et sur la promotion du territoire ;
- assurer la cohérence de l’identité visuelle et de l’image de la Ville d’Angers et d’Angers Loire Métropole ;
- conseiller les chargés de communication dans le cadre des consultations lancées auprès des agences de communication.
Profils recherchés
Formation supérieure en graphisme, écoles d’arts appliqués, beaux-arts, arts déco.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
.
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.