professeur(e) de chant musiques actuelles et de formation musicale

Offre n° O049240426000875
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL ARTS ET MUSIQUES
49 place jean xxiii
49124 St barthelemy d anjou
Site web de l'employeur
Lieu de travail
St Barhélemy d'Anjou
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 8h30 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Enseigner le chant en cours individuels 3h30 hebdomadaires
Encadrer un ensemble vocal adultes 1h hebdomadaire
Encadrer un atelier chant adolescents musiques actuelles 1 h hebdomadaire
Encadrer des classes de formation musicale 1er cycle
Missions / conditions d'exercice
Enseigner le chant et les ensembles vocaux :

Dans le cadre de cours individuels ou collectifs :
 Dispense des compétences techniques et d’interprétations
 Ecoute et répond au projet de l’élève, tout en lui apportant un regard d’expertise et d’ouverture.
 Développe la curiosité artistique de l’élève.
 Encourage et veille à la motivation de l’élève.
 Développe des projets dans des ateliers de chant (chœur ou atelier musiques actuelles).

Enseigner la formation musicale dans le cadre des AEM (Ateliers d'Expression Musicale" (cycle 1)

 S’approprie, défend et partage la pédagogie propre à l’école développée en AEM.
 Est en mesure de diriger différents instruments en cycles I (Connaitre les caractéristiques générales de chaque instrument).
 Réécrit des partitions en fonctions de la composition des groupes d’élèves en AEM.
 Dispense les AEM en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes), du niveau et rythmes des élèves, avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics, dans le respect du projet pédagogique de l’école.
 Veille à la transmission des différents langages et courants musicaux et des répertoires les plus larges et les plus divers possibles, en s’inscrivant dans le projet collectif de l’établissement.
 Ecoute et répond au projet de l’élève, tout en lui apportant un regard d’expertise et d’ouverture.
 Développe la curiosité artistique de ses élèves.
 Encourage et veille à la motivation de l’élève

Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure :
 Encourage et accompagne les élèves à jouer en public dans le cadre des dispositifs de diffusion de l’école ou des partenaires mais aussi plus généralement dans le cadre des projets de la structure.
 Propose à la direction ou contribue à des projets pédagogiques artistiques, à destination des élèves de l’école de musique intercommunale(en interne ou avec l’intervention d’artistes extérieurs).

Assurer le suivi des études des élèves :

 Participe aux réunions et aux commissions pédagogiques régulières.
 Assure le lien avec les familles, en concertation avec la direction.
 Assure le lien avec les autres professeurs de ses élèves.
 Suit, apprécie et oriente ses élèves.
 Rédige les fiches d’appréciation et exploite les résultats des appréciations des élèves dans l’ajustement des enseignements.
 Prépare en équipe les modes d’appréciations des élèves et participe aux ateliers de préparation de passage fin de cycle (CAP musical et CAP AEM)

Contribuer au développement de la structure :
 Intervient ponctuellement dans le cadre d’activités scolaires et périscolaires visant à promouvoir la culture musicale et l’école de musique (éveil, parcours découverte, ateliers…)
 Participe aux actions de création et de diffusion, organisées par la structure
 Participe aux dispositifs visant à promouvoir l’école et la musique et de sensibiliser de nouveaux publics et des publics empêchés.
Profils recherchés
SAVOIR
 Etre titulaire d’un DE ou lauréat du concours d’assistant d’enseignement artistique dans la discipline concernée ou d’un prix de conservatoire à rayonnement régional ou départemental et/ou disposer d’une expérience confirmée et/ou peut se prévaloir d’une fonction équivalente ou d’artiste pédagogue confirmé.
 Disposer d’une bonne culture musicale générale.
 Etre titulaire d’un Permis VL(B)

SAVOIR FAIRE

 Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d’ouverture face aux courants et répertoires musicaux.
 Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l’équipe et avec le projet d’établissement
 Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix.
 Etre pédagogue
 Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
 Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets interdisciplinaires.

SAVOIR ETRE
 Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte.
 Devoir de réserve et obéissance à l’autorité.
 Sens aigu du service public et respect du fonctionnement
 Savoir travailler en équipe
 Respect de la déontologie de l’enseignement.
 Avoir le sens du contact
 Etre à l’écoute
 Faire preuve de pédagogie
 Etre soucieux d’entraide et de solidarité d’équipe
 Faire preuve de discrétion
 Etre disponible (équipe et usagers)

Contact

Contact
0241957211
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation, copie des diplômes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.