Chargé(e) de communication
Offre n° O049240423000106
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GENNES-VAL-DE-LOIRE
Poste à pourvoir le
05/08/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Responsable du Bureau des Affaires générales et en lien avec l’élu référent :
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication externe,
- Contribuer au développement de la communication interne,
- Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication,
- Valoriser les actions et les agents de la commune à l’extérieur (bulletin municipal-Site Web).
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication externe,
- Contribuer au développement de la communication interne,
- Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication,
- Valoriser les actions et les agents de la commune à l’extérieur (bulletin municipal-Site Web).
Missions / conditions d'exercice
- Contribution à la stratégie de communication :
• Analyser les besoins de la communication de la collectivité
• Proposer et développer une stratégie de communication en adéquation avec le projet de la collectivité
• Développer les compétences « communication » au sein des directions
- Conception/réalisation et gestion d’outils de communication :
• Proposer et mettre en œuvre des supports de communication, en particulier numérique
• Concevoir et organiser des actions d’information
- Production de contenus :
• Entretenir les informations diffusées sur le site de la commune et les différents supports ; les renouveler, les actualiser, gérer les forums de discussion
• Rédiger des communiqués, argumentaires, dossiers de presse
• Constituer une photothèque
- Développement des relations avec la presse et les médias :
• Développer et organiser les relations avec la presse et les médias
• Superviser les invitations
• Gérer la communication autour des évènements organisés par la commune
• Analyser les besoins de la communication de la collectivité
• Proposer et développer une stratégie de communication en adéquation avec le projet de la collectivité
• Développer les compétences « communication » au sein des directions
- Conception/réalisation et gestion d’outils de communication :
• Proposer et mettre en œuvre des supports de communication, en particulier numérique
• Concevoir et organiser des actions d’information
- Production de contenus :
• Entretenir les informations diffusées sur le site de la commune et les différents supports ; les renouveler, les actualiser, gérer les forums de discussion
• Rédiger des communiqués, argumentaires, dossiers de presse
• Constituer une photothèque
- Développement des relations avec la presse et les médias :
• Développer et organiser les relations avec la presse et les médias
• Superviser les invitations
• Gérer la communication autour des évènements organisés par la commune
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
- Ingénierie de la communication
- Techniques et outils de communication et de publication
- Techniques de graphisme
- Maîtrise des outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes de traitement de l’information
- Qualités rédactionnelles (papier, Web, etc.)
- Connaissances juridiques en matière de communication
- Créativité
Savoir-être
- Autonomie
- Force de proposition
- Qualité de rendre-compte
- Réactivité
- Discrétion
- Grand sens du relationnel
- Capacité de travail en équipe
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Permis B
Déplacements possibles sur le terrain
Horaires fixes
Poste à temps complet (36h/semaine)
- Ingénierie de la communication
- Techniques et outils de communication et de publication
- Techniques de graphisme
- Maîtrise des outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes de traitement de l’information
- Qualités rédactionnelles (papier, Web, etc.)
- Connaissances juridiques en matière de communication
- Créativité
Savoir-être
- Autonomie
- Force de proposition
- Qualité de rendre-compte
- Réactivité
- Discrétion
- Grand sens du relationnel
- Capacité de travail en équipe
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Permis B
Déplacements possibles sur le terrain
Horaires fixes
Poste à temps complet (36h/semaine)
Contact
Contact
0241518004
Informations complémentaires
À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines :
ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation, CV, dernier bulletin de salaire.
ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation, CV, dernier bulletin de salaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.