Directeur du Musée du Gévaudan par intérim (F/H)
Offre n° O048250203000589
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES DE GAULLE, Mende (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire cat A, RIFSEEP, tickets retsaurant
Descriptif de l'emploi
Ville de 13 000 habitants bordée d’espaces naturels protégés, Mende est située au cœur de la Lozère dans un environnement qui offre un cadre de vie de qualité. Le centre historique de Mende est doté d’un patrimoine à fort potentiel d’attractivité et de rayonnement. Le Musée du Gévaudan est un tout nouvel équipement labellisé Musée de France (www.musee-du-gevaudan.fr) ; il comprend des espaces à vivre (tiers-lieu) ainsi que le Centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine du Pays d’art et d’histoire. Les biens gérés par la Direction Musée & Patrimoine sont mobiliers et immobiliers et couvrent des typologies et périodes variées allant de la Préhistoire au 21e siècle.
Situation fonctionnelle : commune de Mende | Direction Musée & Patrimoine
Cadre d’emploi : filière culturelle, cadre d’emplois des attachés de conservation du patrimoine
Recrutement par voie contractuelle, remplacement de l’agent titulaire indisponible (art L 332-13 CGFP)
Situation fonctionnelle : commune de Mende | Direction Musée & Patrimoine
Cadre d’emploi : filière culturelle, cadre d’emplois des attachés de conservation du patrimoine
Recrutement par voie contractuelle, remplacement de l’agent titulaire indisponible (art L 332-13 CGFP)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Dans la continuité des orientations validées, rédaction du projet scientifique et culturel,
• Définition et pilotage de la politique d’enrichissement des collections (acquisitions, restauration…)
• Préparation et exécution du budget, recherche de partenariat, mécénat…
• Organisation du travail et management de l’équipe du Musée - Patrimoine (7 agents permanents)
• Maintien et développement les partenariats, travail en transversalité
• Dans la continuité des orientations validées, rédaction du projet scientifique et culturel,
• Définition et pilotage de la politique d’enrichissement des collections (acquisitions, restauration…)
• Préparation et exécution du budget, recherche de partenariat, mécénat…
• Organisation du travail et management de l’équipe du Musée - Patrimoine (7 agents permanents)
• Maintien et développement les partenariats, travail en transversalité
Profils recherchés
Profil & compétences/savoir-être attendus
• Expérience en management et en gestion d’un établissement culturel,
• S’approprier les orientations et projets déjà définis et les mettre en œuvre,
• Force de proposition, capacité à fédérer, disponible.
Conditions générales : temps complet 35h - annualisation du temps de travail ; saisonnalité/variabilité des horaires, travail les samedis-dimanches et ponctuellement en soirée. Manutention et port de charges ponctuels. Rémunération statutaire + régime indemnitaire, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance conventionnées ; comité d’action sociale.
• Expérience en management et en gestion d’un établissement culturel,
• S’approprier les orientations et projets déjà définis et les mettre en œuvre,
• Force de proposition, capacité à fédérer, disponible.
Conditions générales : temps complet 35h - annualisation du temps de travail ; saisonnalité/variabilité des horaires, travail les samedis-dimanches et ponctuellement en soirée. Manutention et port de charges ponctuels. Rémunération statutaire + régime indemnitaire, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance conventionnées ; comité d’action sociale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466498594
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avant le 28/02/2025, exclusivement par voie dématérialisée à recrutement@mende.fr (CV + lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire). Renseignements statutaires : Céline RAYNAL, Chef de service RH mutualisé (04 66 49 85 94 / craynal@mende.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.