Rédacteur

Offre n° O048250104000004
Publiée le 04/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PL DUGUESCLIN, Châteauneuf-de-Randon (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Secrétaire Générale de Mairie
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité, Gestion du Personnel, Élaboration CA et BP, État Civil, Élections, Gestion des Salles, Préparation Conseil Municipal, Gestion Cimetière, Demandes et Suivis des subventions, Urbanisme, Classement et Archivage, Facturation de l'Eau, Gestion + Facturation des Loyers, Accueil + Standard Téléphonique, Logiciel AGEDI (Proxima), liaison avec les différents services de l'état, du Département....etc
Profils recherchés
Profil correspondant aux missions, expérience d'au moins 10 ans demandée

Contact et modalités de candidature

Contact
04 66 47 91 43
Informations complémentaires
CV
lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAUNEUF-DE-RANDON
>PL DUGUESCLIN
48170 CHATEAUNEUF DE RANDON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.