Chef de Projet Développement Territorial en mileu rural
Offre n° O048240918000424
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Route Nationale, Le Collet-de-Dèze (Lozère)
Poste à pourvoir le
02/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire Avantages : CNAS - Participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Suite à la prolongation du projet Avenir-Montagnes, la Communauté de Communes des Cévennes au Mont Lozère recrute un chef de projet Avenir Montagne.
Vous êtes le chef d'orchestre de la stratégie touristique intercommunale 2023-2024 dont vous accompagnez la mise en oeuvre et assurez le suivi.
Vous appuyez et conseillez les instances décisionnelles intercommunales engagées dans le projet. Vous entretenez des liens étroits avec les partenaires locaux (ainsi qu'avec les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés
Vous êtes le chef d'orchestre de la stratégie touristique intercommunale 2023-2024 dont vous accompagnez la mise en oeuvre et assurez le suivi.
Vous appuyez et conseillez les instances décisionnelles intercommunales engagées dans le projet. Vous entretenez des liens étroits avec les partenaires locaux (ainsi qu'avec les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du SG et en interface avec les élus et l'équipe de la CCCML, vos missions consistent à :
1) Mettre en œuvre le programme d'actions de la stratégie touristique intercommunale 2023-2024 :
* Impulser et suivre l'avancement opérationnel technique et financier des actions en cours dans le cadre de la stratégie touristique 2023-2024, à savoir :
- Le lancement et le suivi d'une étude pour la réalisation d'un réseau d'itinéraires multi pratiques dans les vallées cévenoles (documents du marché et plan de financement finalisés) ;
- La conceptualisation de la planification de l'entretien des sentiers communautaires via Geotrek ;
- Le développement des projets d'écomusées de la mine d'argent du Bocard à Vialas et de la collection Numa Bastide à Saint-Germain-de-Calberte ;
- La réflexion sur la montée en gamme des hébergements publics liés aux itinéraires ;
- Le développement des mobilités touristiques et douces sur le territoire ;
* Démarrer les autres actions de la stratégie touristique intercommunale, tenant compte des avis du comité de projet et de la commission tourisme ainsi que des arbitrages conseil communautaire
* Coordonner et mobiliser les éventuelles expertises nécessaires pour ces actions avec l'appui du programme Avenir Montagne Ingénierie
* Concevoir et rédiger les différents documents de contractualisation
* Assurer une expertise à destination des projets locaux des communes, de l'office de tourisme...
* Assurer le suivi global et l'évaluation de la stratégie touristique
2) Organisation du pilotage et animation du programme avec les partenaires :
* Concevoir et animer le pilotage du projet et garantir le respect des processus décisionnels
* Identifier les difficultés, alerter, proposer des solutions et préparer les arbitrages
* Fédérer, associer et informer les acteurs publics et privés autour du projet
* Contribuer à la mise en réseau nationale (capitalisation d'expériences, échanges
de pratiques
1) Mettre en œuvre le programme d'actions de la stratégie touristique intercommunale 2023-2024 :
* Impulser et suivre l'avancement opérationnel technique et financier des actions en cours dans le cadre de la stratégie touristique 2023-2024, à savoir :
- Le lancement et le suivi d'une étude pour la réalisation d'un réseau d'itinéraires multi pratiques dans les vallées cévenoles (documents du marché et plan de financement finalisés) ;
- La conceptualisation de la planification de l'entretien des sentiers communautaires via Geotrek ;
- Le développement des projets d'écomusées de la mine d'argent du Bocard à Vialas et de la collection Numa Bastide à Saint-Germain-de-Calberte ;
- La réflexion sur la montée en gamme des hébergements publics liés aux itinéraires ;
- Le développement des mobilités touristiques et douces sur le territoire ;
* Démarrer les autres actions de la stratégie touristique intercommunale, tenant compte des avis du comité de projet et de la commission tourisme ainsi que des arbitrages conseil communautaire
* Coordonner et mobiliser les éventuelles expertises nécessaires pour ces actions avec l'appui du programme Avenir Montagne Ingénierie
* Concevoir et rédiger les différents documents de contractualisation
* Assurer une expertise à destination des projets locaux des communes, de l'office de tourisme...
* Assurer le suivi global et l'évaluation de la stratégie touristique
2) Organisation du pilotage et animation du programme avec les partenaires :
* Concevoir et animer le pilotage du projet et garantir le respect des processus décisionnels
* Identifier les difficultés, alerter, proposer des solutions et préparer les arbitrages
* Fédérer, associer et informer les acteurs publics et privés autour du projet
* Contribuer à la mise en réseau nationale (capitalisation d'expériences, échanges
de pratiques
Profils recherchés
* Formation de niveau Bac+5 dans les domaines du développement territorial (développement durable, tourisme en milieu rural et de montagne)
* Maitrise de la méthodologie de conduite de projet partenarial, animation, communication
* Bonne connaissance des enjeux du tourisme de montagne et de la transition écologique
* Connaissance de l'environnement territorial et de son fonctionnement et des dispositifs de soutien financiers publics et privés
* Compétences en cartographie appréciées
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Qualités d'organisation, esprit de synthèse, sens de l'initiative
* Bon relationnel et sens du service public
* Maitrise de la méthodologie de conduite de projet partenarial, animation, communication
* Bonne connaissance des enjeux du tourisme de montagne et de la transition écologique
* Connaissance de l'environnement territorial et de son fonctionnement et des dispositifs de soutien financiers publics et privés
* Compétences en cartographie appréciées
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Qualités d'organisation, esprit de synthèse, sens de l'initiative
* Bon relationnel et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0466650779
Informations complémentaires
L'attention des candidats est portée sur la nécessité de joindre obligatoirement un CV, une Lettre de motivation, ainsi que les derniers diplômes obtenus .
Par ailleurs, le candidat fera l'objet d'un accompagnement de nos services dans sa prospection pour trouver un logement, s'il ne réside pas dans le département.
Par ailleurs, le candidat fera l'objet d'un accompagnement de nos services dans sa prospection pour trouver un logement, s'il ne réside pas dans le département.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.