Responsable artistique et administratif

Offre n° O048240723001727
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MENDE
PLACE CHARLES DE GAULLE
48000 MENDE
Lieu de travail
MENDE
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille de la FPT
Descriptif de l'emploi
La Ville de MENDE, 13 000 hab - Préfecture de la Lozère recrute
Son responsable artistique et administratif
Pour son service Culture
Ouvert aux grades des cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux et des techniciens territoriaux
Type de recrutement : voie statutaire ou à défaut voie contractuelle
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Sport Culture Festivités, vous aurez pour missions de :
- Participer à la conception, à l’animation, au suivi et à l’évaluation des actions culturelles pilotées par le service (programmation d'une saison culturelle novatrice, pluridisciplinaire, à destination de tous les publics, in situ et hors les murs, soutien à la création, accompagnement des équipes artistiques, ...).
- Représentation du service auprès des partenaires culturels, institutionnels et associatifs, participation aux réseaux professionnels, développement de partenariats, recherche de financements spécifiques, …
- Élaborer et gérer les budgets, préparation et suivi des contrats de cessions et de coproduction avec les compagnies, déclarations des droits d'auteurs, gestion de la billetterie, recrutement des intermittents...

- Supervision de la mise en œuvre des projets d'éducation artistique et culturelle, mise en place d'une offre d'actions de médiation (ateliers, stages...)
- Responsable des régies d'avances et des régies de recettes
- Titulaire des licences d'entrepreneurs de spectacles : Exploitant de salles, producteur de spectacles, diffuseur de spectacles
Profils recherchés
Profil :
- Expériences similaire exigée
- Forte appétence et compétence pour le milieu artistique et culturel
- Maitrise du processus de gestion de projets culturels
- Capacité à travailler en équipe dans un univers –partenarial (interne et externe)
- Appréhender le fonctionnement des collectivités locales
- Disponibilité.
- Permis B obligatoire – déplacements réguliers

Contact

Contact
0466498594
Informations complémentaires
Conditions : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurants, participation prévoyance et mutuelle –

Pour toutes demandes de renseignement sur le poste vous pouvez contacter Monsieur Hervé CESCO, Directeur du service (06.73.67.84.43 ou hcesco@coeurdelozere.fr) pour toutes questions statutaires contactez Madame Céline RAYNAL, Chef du service RH (04.66.49.85.94 ou craynal@mende.fr)

Candidatures (CV, lettre de motivation manuscrite et dernier arrêté de situation administrative)
A déposer sur le site : mende.fr/mes démarches/candidater : avant le 18/08/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.