CHARGE DE MISSION SANTE
Offre n° O047260724001847
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent sera en charge de la coordination et la mise en œuvre de la politique locale de santé de Val de Garonne Agglomération, en développant l’attractivité médicale du territoire, en animant le Contrat Local de Santé et ses partenariats, et en accompagnant les projets innovants visant à améliorer l’accès aux soins et la santé des habitants
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Accompagner le déploiement des orientations stratégiques de la feuille de route santé de Val de Garonne Agglomération :
· Favoriser l’installation et le maintien des professionnels de santé et améliorer l’accueil des étudiants en Santé sur le territoire
· Investiguer, expérimenter, suivre et/ou accompagner des projets innovants contribuant à améliorer l’accès à la Santé
· Assurer le suivi et la valorisation de la feuille de route santé
Coordonner le Contrat Local de Santé (CLS) et coanimer son volet santé mentale au travers du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) :
· Élaborer, mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS et rendre compte de l’état d’avancement ;
· Déployer le volet santé mentale du CLS en partenariat avec le CHD La Candélie, pilote du Conseil Local de Santé Mentale ;
· Coordonner et fédérer les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le CLS
· Proposer des expertises et des outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS et du CLSM, en particulier l’observation des besoins locaux ainsi que l’évaluation des actions et du CLS ;
· Préparer, organiser, participer aux instances de pilotage et à leur animation ;
Activités secondaires
· Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets, la recherche de financements ;
· Rechercher et répondre aux appels à projets
· Assurer la promotion, le suivi et l’instruction de la Bourse aux Projets Santé
· Assurer le suivi et la gestion administrative et financière des demandes de subventions
· Participer à l’élaboration des supports de communication
· Assurer une veille juridique et technique, participer aux réseaux territoriaux
· Participer aux activités du réseau français ville Santé OMS en tant que référent technique
· Présentation auprès des différentes instances de VGA de l’état d’avancement desdits projets/dispositifs
Activités occasionnelles
· Participation à l’organisation d’évènements du pôle DSC à vocation transversales mobilisant le public et les partenaires de ces deux missions
Recrutement d’un contractuel
Avantages :
- Rémunération : selon la règlementation en vigueur + Régime indemnitaire
- Tickets restaurants
- CNAS
Accompagner le déploiement des orientations stratégiques de la feuille de route santé de Val de Garonne Agglomération :
· Favoriser l’installation et le maintien des professionnels de santé et améliorer l’accueil des étudiants en Santé sur le territoire
· Investiguer, expérimenter, suivre et/ou accompagner des projets innovants contribuant à améliorer l’accès à la Santé
· Assurer le suivi et la valorisation de la feuille de route santé
Coordonner le Contrat Local de Santé (CLS) et coanimer son volet santé mentale au travers du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) :
· Élaborer, mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS et rendre compte de l’état d’avancement ;
· Déployer le volet santé mentale du CLS en partenariat avec le CHD La Candélie, pilote du Conseil Local de Santé Mentale ;
· Coordonner et fédérer les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le CLS
· Proposer des expertises et des outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS et du CLSM, en particulier l’observation des besoins locaux ainsi que l’évaluation des actions et du CLS ;
· Préparer, organiser, participer aux instances de pilotage et à leur animation ;
Activités secondaires
· Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets, la recherche de financements ;
· Rechercher et répondre aux appels à projets
· Assurer la promotion, le suivi et l’instruction de la Bourse aux Projets Santé
· Assurer le suivi et la gestion administrative et financière des demandes de subventions
· Participer à l’élaboration des supports de communication
· Assurer une veille juridique et technique, participer aux réseaux territoriaux
· Participer aux activités du réseau français ville Santé OMS en tant que référent technique
· Présentation auprès des différentes instances de VGA de l’état d’avancement desdits projets/dispositifs
Activités occasionnelles
· Participation à l’organisation d’évènements du pôle DSC à vocation transversales mobilisant le public et les partenaires de ces deux missions
Recrutement d’un contractuel
Avantages :
- Rémunération : selon la règlementation en vigueur + Régime indemnitaire
- Tickets restaurants
- CNAS
Profils recherchés
Niveau d’études requis : Niveau 6 ou 7
Formation :
· Master développement territorial ;
· Master santé publique avec expérience de coordination ;
· Master intervention sociale ou ingénierie de projet.
Expérience :
· significative sur un poste de coordination territoriale ;
· expérience directe d'animation partenariale multi-acteurs ;
· conduite de dispositifs contractuels (CLS, CLSM, Contrat de ville, CPTS, CTEAC, etc.).
Compétences nécessaires :
· Sens du service public
· Autonomie et forte capacité d’organisation
· Bonne aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et rigueur administrative
· Qualités humaines, telles que la pédagogie et l’écoute
· Discrétion professionnelle
· Capacité à travailler en équipe
· Connaissance de la méthodologie de gestion de projets.
· Capacité à animer des réunions et à rendre compte
· Maîtrise des principaux logiciels de bureautique et des outils de communication.
· Disponibilités pour réunions possibles en soirée
Formation :
· Master développement territorial ;
· Master santé publique avec expérience de coordination ;
· Master intervention sociale ou ingénierie de projet.
Expérience :
· significative sur un poste de coordination territoriale ;
· expérience directe d'animation partenariale multi-acteurs ;
· conduite de dispositifs contractuels (CLS, CLSM, Contrat de ville, CPTS, CTEAC, etc.).
Compétences nécessaires :
· Sens du service public
· Autonomie et forte capacité d’organisation
· Bonne aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et rigueur administrative
· Qualités humaines, telles que la pédagogie et l’écoute
· Discrétion professionnelle
· Capacité à travailler en équipe
· Connaissance de la méthodologie de gestion de projets.
· Capacité à animer des réunions et à rendre compte
· Maîtrise des principaux logiciels de bureautique et des outils de communication.
· Disponibilités pour réunions possibles en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648294
Informations complémentaires
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 – recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
(MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER VOTRE ADRESSE POSTALE)
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 – recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
(MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER VOTRE ADRESSE POSTALE)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.