Agent(e) d'accueil et d'animation en médiathèque
Offre n° O047260702000145
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Le Passage (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous assurez l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des publics, et participez à la gestion des collections ainsi qu'aux opérations de prêt, retour, réservation et inscription des usagers
Missions / conditions d'exercice
Accueil et médiation auprès des publics
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Accompagner les publics dans l'utilisation des collections, des ressources numériques et des services de la médiathèque
• Assurer les opérations de prêt, retour, réservation et inscription
• Veiller à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement des espaces
Gestion du fonds documentaire
• Participer à la sélection, à l'acquisition et au désherbage des collections
• Participer à la gestion des collections (catalogage et exemplarisation)
• Participer au traitement matériel des collections (équipement, estampillage, cotation, réparation courante et rangement)
• Participer à la valorisation des fonds (sélections thématiques, présentoirs et expositions)
Animation culturelle — secteur jeunesse
• Concevoir, organiser et animer des actions culturelles destinées aux enfants de 0 à 12 ans et à leurs familles (bébés lecteurs, heures du conte, ateliers créatifs, événements thématiques, etc.)
• Accueillir les groupes (relais petite enfance, multi-accueil, écoles, centres de loisirs, maison des jeunes, collège)
• Développer des partenariats avec les acteurs de l'enfance, de l'éducation et du secteur social
• Assurer une veille sur la littérature jeunesse et les pratiques innovantes de médiation
Communication et valorisation des actions de la médiathèque
• Créer des supports de communication (affiches, flyers, programmes d'animations, etc.)
• Alimenter et animer les réseaux sociaux de la médiathèque
• Rédiger des contenus adaptés aux différents supports numériques et imprimés
Suivi financier du service
• Participer ponctuellement à la gestion de la régie de recettes dans le respect de la réglementation en vigueur
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Accompagner les publics dans l'utilisation des collections, des ressources numériques et des services de la médiathèque
• Assurer les opérations de prêt, retour, réservation et inscription
• Veiller à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement des espaces
Gestion du fonds documentaire
• Participer à la sélection, à l'acquisition et au désherbage des collections
• Participer à la gestion des collections (catalogage et exemplarisation)
• Participer au traitement matériel des collections (équipement, estampillage, cotation, réparation courante et rangement)
• Participer à la valorisation des fonds (sélections thématiques, présentoirs et expositions)
Animation culturelle — secteur jeunesse
• Concevoir, organiser et animer des actions culturelles destinées aux enfants de 0 à 12 ans et à leurs familles (bébés lecteurs, heures du conte, ateliers créatifs, événements thématiques, etc.)
• Accueillir les groupes (relais petite enfance, multi-accueil, écoles, centres de loisirs, maison des jeunes, collège)
• Développer des partenariats avec les acteurs de l'enfance, de l'éducation et du secteur social
• Assurer une veille sur la littérature jeunesse et les pratiques innovantes de médiation
Communication et valorisation des actions de la médiathèque
• Créer des supports de communication (affiches, flyers, programmes d'animations, etc.)
• Alimenter et animer les réseaux sociaux de la médiathèque
• Rédiger des contenus adaptés aux différents supports numériques et imprimés
Suivi financier du service
• Participer ponctuellement à la gestion de la régie de recettes dans le respect de la réglementation en vigueur
Profils recherchés
• Formation aux métiers du livre et/ou de la médiation culturelle souhaitée
• Intérêt marqué pour la lecture publique, la médiation culturelle et les outils numériques de communication
• Aisance avec les outils numériques et de création graphique (Canva ou équivalent)
• Maîtrise des outils de gestion documentaire et des règles de catalogage
• Sens de l'accueil, qualités relationnelles et pédagogiques auprès des jeunes publics
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec les acteurs locaux
• Dynamisme, créativité et esprit d'initiative
• Autonomie, rigueur et sens du service public
• Goût prononcé pour la lecture
Conditions d'exercice
• Poste annualisé avec des horaires variables selon les nécessités de service et la programmation culturelle
• Travail le samedi matin par roulement
• Participation ponctuelle à des animations ou événements en soirée ou le week-end
• Manutention régulière de documents et de matériel d'animation, pouvant impliquer le port de charges
• Intérêt marqué pour la lecture publique, la médiation culturelle et les outils numériques de communication
• Aisance avec les outils numériques et de création graphique (Canva ou équivalent)
• Maîtrise des outils de gestion documentaire et des règles de catalogage
• Sens de l'accueil, qualités relationnelles et pédagogiques auprès des jeunes publics
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec les acteurs locaux
• Dynamisme, créativité et esprit d'initiative
• Autonomie, rigueur et sens du service public
• Goût prononcé pour la lecture
Conditions d'exercice
• Poste annualisé avec des horaires variables selon les nécessités de service et la programmation culturelle
• Travail le samedi matin par roulement
• Participation ponctuelle à des animations ou événements en soirée ou le week-end
• Manutention régulière de documents et de matériel d'animation, pouvant impliquer le port de charges
Contact et modalités de candidature
Contact
0553771877
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser, par courriel à : grh@ville-lepassage.fr
Adresse de l'employeur
Commune du Passage d'Agen
>Place du Général de Gaulle
47520 Passage d'Agen
>Place du Général de Gaulle
47520 Passage d'Agen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.