CHARGE DE CREATION GRAPHIQUE (H/F)

Offre n° O047251001001248
Publiée le 15/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place georges clémenceau, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous concevez et réalisez des créations graphiques (dessin, graphisme, mise en page), mettez en scène l’image et l’information sous une forme écrite, infographique et audiovisuelle.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Conception, réalisation de visuels et de supports de communication (print et numérique)
- Création de contenus adaptés aux différents supports (print et numérique)
- Création d’identités visuelles et de chartes graphiques
- Coordination artistique des réalisations
- Contrôle de l’application et du respect de la charte graphique
- Suivi de réalisation et de fabrication avec les prestataires externes

Activités secondaires :
- Assurer un suivi des pratiques et tendances de communication visuelle
- Gestion et animation des supports digitaux de la ville (site, application mobile, réseaux sociaux, panneau lumineux…)
- Couverture photos/vidéos des événements organisés par ou en partenariat avec la Ville

Activités occasionnelles :
- Rédaction de contenus
- Participation aux activités du service communication : actions événementielles (stand…), impression et façonnage de supports en interne
- Participation à la gestion et au classement des photos et vidéos du service
Profils recherchés
Niveau d’études requis :
- Bac +3/5, école de communication visuelle ou équivalent
Formations et qualifications nécessaires :
- Expertise des outils de création graphique
- Expertise des techniques et outils de communication
- Expertise du traitement de l’infographique et du traitement de l’image
Compétences nécessaires :
- Maîtrise des logiciels de PAO et d’infographie
- Maîtrise de la chaîne graphique et des techniques d’impression
- Maîtrise des règles et langages typographiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0553648143
Informations complémentaires
Mode de recrutement:
- Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation employeur aux frais de transports publics
- CNAS

Date limite de dépôt des candidatures : 28 novembre 2025

Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une lettre de motivation* et un curriculum vitae* à l’attention de :

Monsieur Le Maire de Marmande

De préférence par voie électronique à :
Gestionnaire recrutements : recrutement@aldegaronne.fr

ou par voie postale :
Monsieur Le Maire de Marmande
Hôtel de ville Place Clémenceau 47200 MARMANDE
Adresse de l'employeur
Commune de Marmande
>Place georges clémenceau
47207 Marmande cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.