Gestionnaire comptable
Offre n° O047250310001232
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Pont-du-Casse (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille statutaire et expérience
Descriptif de l'emploi
La commune de Pont-du-Casse, une ville à vivre, à 5 km d'Agen et faisant partie de l'Agglomération Agenaise recherche un(e) gestionnaire comptable. Le ou la comptable assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs, services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôles des factures…), classer et archiver les pièces comptables
- Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats
- Assurer une veille sur les opérations comptables
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
- Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
- Recueillir des informations et en communiquer
- Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats
- Assurer une veille sur les opérations comptables
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
- Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
- Recueillir des informations et en communiquer
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaitre les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Connaître les directives M57, M52, M71, M4 et M61
- Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l’information
- Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
- Connaitre la règlementation en matière d’archivage
Des connaissances en urbanisme serait appréciable.
SAVOIR ETRE
- Avoir le sens des responsabilités
- Être autonome
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Faire preuve de rigueur
- Avoir le sens du service public
- Connaitre les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Connaître les directives M57, M52, M71, M4 et M61
- Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l’information
- Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
- Connaitre la règlementation en matière d’archivage
Des connaissances en urbanisme serait appréciable.
SAVOIR ETRE
- Avoir le sens des responsabilités
- Être autonome
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Faire preuve de rigueur
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0553679641
Informations complémentaires
Rémunération selon grille statutaire et expérience, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation de 50€ par mois à la mutuelle santé et à la prévoyance, COS interne à la commune.
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique , merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire, Place Jean-François-Poncet 47480 PONT-DU-CASSE – ressources.humaines@ville-pontducasse.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Stéphanie GERBAUD, responsable ressources humaines au 05.53.67.81.37.
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique , merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire, Place Jean-François-Poncet 47480 PONT-DU-CASSE – ressources.humaines@ville-pontducasse.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Stéphanie GERBAUD, responsable ressources humaines au 05.53.67.81.37.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.