Animateur(trice)
Offre n° O047250203001203
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Foulayronnes (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable de l'Accueil de Loisirs vous aurez pour principales missions d’assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et concevoir et évaluer des activités à finalité éducative.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
- Animer les groupes d'enfants, en assurant la sécurité physique et affective
- Participer à l'élaboration de programmes d'animation
- Organiser des animations autour de la pratique artistique, sportive et environnementale
- Participer à l’élaboration des différents projets pédagogiques
- Proposer des activités : culturelles, d’expression, sportives, manuelles aux enfants de 3 à 12 ans, inscrites dans une démarche de projet
- Prendre en compte les avis des enfants
- Maintenir une relation de qualité avec les familles
- Evaluer ses activités et ses projets
- Travailler en équipe
- Accompagner les animateurs occasionnels lors des vacances scolaires
- Animer les groupes d'enfants, en assurant la sécurité physique et affective
- Participer à l'élaboration de programmes d'animation
- Organiser des animations autour de la pratique artistique, sportive et environnementale
- Participer à l’élaboration des différents projets pédagogiques
- Proposer des activités : culturelles, d’expression, sportives, manuelles aux enfants de 3 à 12 ans, inscrites dans une démarche de projet
- Prendre en compte les avis des enfants
- Maintenir une relation de qualité avec les familles
- Evaluer ses activités et ses projets
- Travailler en équipe
- Accompagner les animateurs occasionnels lors des vacances scolaires
Profils recherchés
• Être titulaire du BAFA et/ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
• Être intéressé par l'art, activités d'éveil corporel et autres pratiques adaptées aux groupes des 3/12 ans
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
• Capacité d'écoute, d'adaptation et d'organisation
• Aptitude au travail en équipe
• Responsable, autonome et dynamique
• Être intéressé par l'art, activités d'éveil corporel et autres pratiques adaptées aux groupes des 3/12 ans
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
• Capacité d'écoute, d'adaptation et d'organisation
• Aptitude au travail en équipe
• Responsable, autonome et dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0553956109
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser par mail à
carine.vidaillac@ville-foulayronnes.fr
ou à
Monsieur le Maire, Mairie de Foulayronnes Rue des Anciens Combattants 47510 Foulayronnes
carine.vidaillac@ville-foulayronnes.fr
ou à
Monsieur le Maire, Mairie de Foulayronnes Rue des Anciens Combattants 47510 Foulayronnes
Adresse de l'employeur
Commune de Foulayronnes
>Mairie
47510 FOULAYRONNES
>Mairie
47510 FOULAYRONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.