Adjoint au DST
Offre n° O047250117000646
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 14 juillet, Aiguillon (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + CIA + participation employeur prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Aiguillon est située dans le Département du Lot-et-Garonne (47) en région Nouvelle-Aquitaine et compte 4118 habitants.
Aiguillon est accessible directement par l'autoroute , et est bien desservie par la SNCF avec sa gare.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque, cinéma...) et sportifs.
La Mairie d'Aiguillon emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous assisterez le Directeur des services techniques dans la gestion du service technique et le remplacerez durant son absence.
Aiguillon est accessible directement par l'autoroute , et est bien desservie par la SNCF avec sa gare.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque, cinéma...) et sportifs.
La Mairie d'Aiguillon emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous assisterez le Directeur des services techniques dans la gestion du service technique et le remplacerez durant son absence.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- En l’absence du responsable du centre technique, diriger, coordonner et animer l’ensemble du service technique
- Effectuer un suivi technique des projets de la collectivité
- Elaborer le budget en collaboration avec le Responsable des Services Techniques
- Alimenter le logiciel des services techniques Hop Place, gérer les interventions, création, attribution, planification
- Gérer l’entretien des bâtiments communaux, rénovation énergétique, PPI.
- Gérer les espaces verts et les installations sportives.
- Gérer le patrimoine arboré de la commune, diagnostic et renouvellement.
Activités et tâches principales du poste (et %) :
Piloter et suivre les activités du service technique :
- Contrôler la bonne exécution de l’ensemble des travaux réalisés en régie ou externalisés,
- Suivre les travaux et les réunions de chantier réalisés par la collectivité ou pour la collectivité,
- Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services,
- Suivi des travaux sur les sites
- Entretien des équipements
- Participer à l'organisation, la coordination et l'animation du service « Fêtes »
Manutention, installation du matériel pour fêtes et cérémonies.
- En l’absence du responsable du centre technique, diriger, coordonner et animer l’ensemble du service technique
- Effectuer un suivi technique des projets de la collectivité
- Elaborer le budget en collaboration avec le Responsable des Services Techniques
- Alimenter le logiciel des services techniques Hop Place, gérer les interventions, création, attribution, planification
- Gérer l’entretien des bâtiments communaux, rénovation énergétique, PPI.
- Gérer les espaces verts et les installations sportives.
- Gérer le patrimoine arboré de la commune, diagnostic et renouvellement.
Activités et tâches principales du poste (et %) :
Piloter et suivre les activités du service technique :
- Contrôler la bonne exécution de l’ensemble des travaux réalisés en régie ou externalisés,
- Suivre les travaux et les réunions de chantier réalisés par la collectivité ou pour la collectivité,
- Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services,
- Suivi des travaux sur les sites
- Entretien des équipements
- Participer à l'organisation, la coordination et l'animation du service « Fêtes »
Manutention, installation du matériel pour fêtes et cérémonies.
Profils recherchés
Exigences requises :
Savoir-faire
Gérer le planning des congés et absences des agents
Piloter, suivre et contrôler l'exécution des activités et/ou des travaux
Repérer et réguler les conflits
Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Se renseigner sur les techniques nouvelles
Transmettre l'information de manière ascendante et descendante.
- Participer à la gestion du personnel
Gérer le temps de travail : planning des congés et des absences des chefs d’équipe
- Suivre les travaux sur sites
Suivre l'exécution des travaux
Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements
- Entretien des équipements
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Savoir :
Techniques de planification
Techniques d'animation
Techniques de résolution de conflits
Techniques d'organisation
Techniques d'entretien
Outils et techniques de planification
Sols, substrats
Consignes de sécurité du travail
Conditions et contraintes d’exercice :
Horaires réguliers et adaptés aux saisons
Travail en équipe
Travail à l'extérieur, en hauteur
Manipulation d'engins et d'outils dangereux
Port d'un équipement de sécurité (casques, chaussures, harnais...)
CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) pour les matériels qui l'exigent + certificat phytosanitaire
Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Disponibilité
Devoir de réserve et sens du service public
Savoir-faire
Gérer le planning des congés et absences des agents
Piloter, suivre et contrôler l'exécution des activités et/ou des travaux
Repérer et réguler les conflits
Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Se renseigner sur les techniques nouvelles
Transmettre l'information de manière ascendante et descendante.
- Participer à la gestion du personnel
Gérer le temps de travail : planning des congés et des absences des chefs d’équipe
- Suivre les travaux sur sites
Suivre l'exécution des travaux
Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements
- Entretien des équipements
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Savoir :
Techniques de planification
Techniques d'animation
Techniques de résolution de conflits
Techniques d'organisation
Techniques d'entretien
Outils et techniques de planification
Sols, substrats
Consignes de sécurité du travail
Conditions et contraintes d’exercice :
Horaires réguliers et adaptés aux saisons
Travail en équipe
Travail à l'extérieur, en hauteur
Manipulation d'engins et d'outils dangereux
Port d'un équipement de sécurité (casques, chaussures, harnais...)
CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) pour les matériels qui l'exigent + certificat phytosanitaire
Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Disponibilité
Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0553798213
Informations complémentaires
Envoyer CV+lettre de motivation+ dernier arrêté de situation si fonctionnaire, à l'attention de Monsieur le Maire, par courriel : rh@ville-aiguillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.