Un coordinateur des parcours PLIE (P10826)
Offre n° O047241224000576
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Coordinateur (F/H) des parcours PLIE* devra assurer l’interface entre les participants du PLIE et les entreprises en lien avec les référents de parcours concernés tout en fidélisant le réseau de partenaires.
*Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de l’Agenais
*Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de l’Agenais
Missions / conditions d'exercice
Le coordinateur (F/H) des parcours PLIE aura pour missions :
- L’animation de l'équipe des référents chargés du suivi des participants PLIE
- Le suivi des parcours des participants en lien avec les référents chargés de l'accompagnement
- La gestion administrative et analyse des parcours
- La co-animation de la structure du PLIE (stratégie, objectifs et plans d'actions)
- L’entretien et le développement d'un réseau de relations partenariales
- L’organisation et la participation aux instances représentatives du PLIE
- La rédaction de bilans qualitatifs et quantitatifs du PLIE répondant aux exigences des financements du dispositif : FSE+, Conseil Régional et Conseil Départemental
- L’animation de l'équipe des référents chargés du suivi des participants PLIE
- Le suivi des parcours des participants en lien avec les référents chargés de l'accompagnement
- La gestion administrative et analyse des parcours
- La co-animation de la structure du PLIE (stratégie, objectifs et plans d'actions)
- L’entretien et le développement d'un réseau de relations partenariales
- L’organisation et la participation aux instances représentatives du PLIE
- La rédaction de bilans qualitatifs et quantitatifs du PLIE répondant aux exigences des financements du dispositif : FSE+, Conseil Régional et Conseil Départemental
Profils recherchés
■ Connaissance du secteur de l’insertion professionnelle
■ Aisance dans la conduite de projets et l’animation de réunions
■ Savoir travailler en équipe
■ Maîtrise de l’outil informatique : tableaux de bords, logiciels métiers
■ Avoir une bonne capacité d’écoute et d’analyse
■ Capacité rédactionnelle et rigueur administrative
■ Accompagner les usagers et les orienter auprès des structures d’insertion
■ Réactivité, disponibilité et prise d’initiatives
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
STATUT:
■ Agent de catégorie B ou C
■ Titulaire ou contractuel
■ Temps complet
■ Aisance dans la conduite de projets et l’animation de réunions
■ Savoir travailler en équipe
■ Maîtrise de l’outil informatique : tableaux de bords, logiciels métiers
■ Avoir une bonne capacité d’écoute et d’analyse
■ Capacité rédactionnelle et rigueur administrative
■ Accompagner les usagers et les orienter auprès des structures d’insertion
■ Réactivité, disponibilité et prise d’initiatives
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
STATUT:
■ Agent de catégorie B ou C
■ Titulaire ou contractuel
■ Temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694865
Informations complémentaires
Erika BESNIER
Chef de service Emploi
05 53 98 75 45
Chef de service Emploi
05 53 98 75 45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.