Mécanicien
Offre n° O047241220000439
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
29/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Venez mettre vos compétences mécaniques au service de notre collectivité en rejoignant notre équipe de mécaniciens dédiés à assurer la performance et la fiabilité de notre flotte de véhicules municipaux mais également notre matériel essentiel à la qualité de vie de nos habitants.
Missions / conditions d'exercice
● Entretenir les véhicules de l'Agglomération d'Agen et le matériel
● Entretenir et assurer la maintenance des véhicules et du matériel
● Procéder à l’essai des véhicules et du matériel
● Dépanner les véhicules et le matériel
● Acheminer les véhicules (prestataires ou atelier)
● Réaliser des réglages précis des moteurs, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
● Détecter et rendre compte des dysfonctionnements constatés dans l'exécution de son travail
● Réaliser systématiquement un pré-contrôle technique
● Garantir l'entretien, le nettoyage, la désinfection, et l'hygiène des équipements et de son environnement
● Diagnostiquer et localiser une panne
● Utiliser les outils informatiques (bureautiques et logiciels métiers)
● Entretenir et assurer la maintenance des véhicules et du matériel
● Procéder à l’essai des véhicules et du matériel
● Dépanner les véhicules et le matériel
● Acheminer les véhicules (prestataires ou atelier)
● Réaliser des réglages précis des moteurs, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
● Détecter et rendre compte des dysfonctionnements constatés dans l'exécution de son travail
● Réaliser systématiquement un pré-contrôle technique
● Garantir l'entretien, le nettoyage, la désinfection, et l'hygiène des équipements et de son environnement
● Diagnostiquer et localiser une panne
● Utiliser les outils informatiques (bureautiques et logiciels métiers)
Profils recherchés
■ Minimum CAP Maintenance Automobile
■ Permis B et C indispensables
■ Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité
■ Exécuter ses missions selon les procédures établies
■ Lire et interpréter un plan ou un schéma
■ Rendre compte à son supérieur hiérarchique
■ Anticiper les évolutions techniques et leurs impacts
■ Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
■ Organiser son travail et son temps selon les priorités et/ou les consignes
■ Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les usagers
■ Permis B et C indispensables
■ Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité
■ Exécuter ses missions selon les procédures établies
■ Lire et interpréter un plan ou un schéma
■ Rendre compte à son supérieur hiérarchique
■ Anticiper les évolutions techniques et leurs impacts
■ Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
■ Organiser son travail et son temps selon les priorités et/ou les consignes
■ Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
Renaud ROLLOT, Chef de Service Logistique - Tél. : 07 63 34 73 26
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation.
Les agents fonctionnaires doivent y joindre leur dernier bulletin de paie, celui comportant la/les prime(s) annuelle(s), leur dernier arrêté de situation et les deux dernières évaluations.
Les agents fonctionnaires doivent y joindre leur dernier bulletin de paie, celui comportant la/les prime(s) annuelle(s), leur dernier arrêté de situation et les deux dernières évaluations.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.