Chargé de prévention des inondations (F/H)
Offre n° O047241202000790
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Vous contribuez aux missions GEMAPI du service Transition Environnementale et GEMAPI. Vous serez un appui technique à la gestion des ouvrages de protection contre les crues et au suivi des futurs projets de prévention des inondations sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
● Gestion des ouvrages de protection contre les crues : suivi de l’exploitation et la maintenance des systèmes d’endiguement (gestion et suivi de diverses actions, campagne de maintenance annuelle dans le cadre d’un marché, diagnostic, travaux de renouvellement, visites de contrôle, mise à jour des dossiers d’ouvrage, télégestion…) en collaboration avec les agents du service
● Pilotage de la gestion réglementaire avec notamment la démarche en cours de régularisation (classement) des systèmes d’endiguement
● Suivi du projet de construction de la future digue d’Agen Sud
● Piloter les dispositifs d’alerte, suivi et gestion des crues en lien avec les agents du service, coordination/mobilisation en gestion de crise
● Contribution aux actions portées par l’Agglomération d’Agen dans le cadre des futurs PEP et PAPI de l’Agenais
● Suivi technique, administratif et financier des actions (expertise terrain, mise en œuvre des études, rédaction Dossiers de Consultation des Entreprises, chiffrage et pilotage des travaux, gestion de marchés publics, rédaction dossiers réglementaires, encadrement prestataires, …)
● Sensibilisation et relations avec les partenaires extérieurs : Elus, administration, partenaires techniques et financiers, collectivités, associations, techniciens du territoire, usagers …
● Pilotage de la gestion réglementaire avec notamment la démarche en cours de régularisation (classement) des systèmes d’endiguement
● Suivi du projet de construction de la future digue d’Agen Sud
● Piloter les dispositifs d’alerte, suivi et gestion des crues en lien avec les agents du service, coordination/mobilisation en gestion de crise
● Contribution aux actions portées par l’Agglomération d’Agen dans le cadre des futurs PEP et PAPI de l’Agenais
● Suivi technique, administratif et financier des actions (expertise terrain, mise en œuvre des études, rédaction Dossiers de Consultation des Entreprises, chiffrage et pilotage des travaux, gestion de marchés publics, rédaction dossiers réglementaires, encadrement prestataires, …)
● Sensibilisation et relations avec les partenaires extérieurs : Elus, administration, partenaires techniques et financiers, collectivités, associations, techniciens du territoire, usagers …
Profils recherchés
■ Bac+5 dans le domaine de l’hydraulique, de l’hydrologie, des milieux aquatiques.
■ Expérience 2 à 5 ans. Une expérience dans la gestion des inondations ou en modélisation hydrologique ou hydraulique serait un plus.
■ Connaissances techniques sur : l’eau, les milieux aquatiques ; la prévention et la gestion des risques liés aux inondations ; la législation en vigueur ; le fonctionnement des collectivités territoriales et la compétence GEMAPI
■ Maîtrise du Pack Office et SIG
■ Autonome, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles
■ Capacité d’animation de projet, force de proposition, esprit d’analyse, rigueur, pédagogie
■ Goût du terrain et du travail de bureau, disponibilité.
■ Permis B exigé.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
■ Expérience 2 à 5 ans. Une expérience dans la gestion des inondations ou en modélisation hydrologique ou hydraulique serait un plus.
■ Connaissances techniques sur : l’eau, les milieux aquatiques ; la prévention et la gestion des risques liés aux inondations ; la législation en vigueur ; le fonctionnement des collectivités territoriales et la compétence GEMAPI
■ Maîtrise du Pack Office et SIG
■ Autonome, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles
■ Capacité d’animation de projet, force de proposition, esprit d’analyse, rigueur, pédagogie
■ Goût du terrain et du travail de bureau, disponibilité.
■ Permis B exigé.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Contact et modalités de candidature
Contact
Delphine PIAZZA MOREL Cheffe du service Transition Environnementale et GEMAPI 05 53 77 30 97
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation.
Les agents fonctionnaires doivent y joindre leur dernier bulletin de paie, celui comportant la/les prime(s) annuelle(s), leur dernier arrêté de situation et les deux dernières évaluations.
Les agents fonctionnaires doivent y joindre leur dernier bulletin de paie, celui comportant la/les prime(s) annuelle(s), leur dernier arrêté de situation et les deux dernières évaluations.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.