Professeur Danse Classique
Offre n° O047241114000917
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville d’AGEN est portée par l’ambition d’un nouveau projet d’établissement pour son conservatoire qui se fixe notamment comme objectifs d‘élaborer un projet pédagogique innovant favorisant l’accessibilité par le biais de parcours personnalisés, de renforcer sa mission d’éducation artistique et culturelle, de consolider le département d’études chorégraphiques et de mettre en œuvre un cycle initial de musiques actuelles.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
● Enseigner la danse classique du cycle 1 au 3ème cycle
● Enseignement dans un parcours d’éveil et initiation transdisciplinaire (musique et danse)
● Enseigner l’AFCMD, la culture et l’analyse Chorégraphique
● Contribuer à la possible création d’une CHAD en collège
● Organiser le parcours et l'évaluation de chaque élève en concertation avec l'équipe pédagogique et la direction
● Contribuer à enrichir la réflexion et l'innovation pédagogique
● Participer à la réflexion et à la concertation artistique et pédagogique avec l’ensemble de l'équipe pédagogique
● Participer à la réflexion et la rédaction du projet pédagogique ainsi qu’à sa mise en œuvre
● Travailler en équipe pluridisciplinaire (projets artistiques et pédagogiques)
● Mise en place d’actions d’Éducation Artistique et Culturelle avec différents partenaires en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
● Participer aux instances internes de l'établissement : réunions plénières, réunions de départements, évaluation des élèves, ...
● S’impliquer artistiquement sur le territoire Agenais
● Entretenir un lien régulier avec les parents
● Travailler un lien avec l'équipe administrative et technique
● Travailler en réseau avec les structures locales, de l’agglomération et Départementales.
Date entretien : 13 janvier 2025
● Enseigner la danse classique du cycle 1 au 3ème cycle
● Enseignement dans un parcours d’éveil et initiation transdisciplinaire (musique et danse)
● Enseigner l’AFCMD, la culture et l’analyse Chorégraphique
● Contribuer à la possible création d’une CHAD en collège
● Organiser le parcours et l'évaluation de chaque élève en concertation avec l'équipe pédagogique et la direction
● Contribuer à enrichir la réflexion et l'innovation pédagogique
● Participer à la réflexion et à la concertation artistique et pédagogique avec l’ensemble de l'équipe pédagogique
● Participer à la réflexion et la rédaction du projet pédagogique ainsi qu’à sa mise en œuvre
● Travailler en équipe pluridisciplinaire (projets artistiques et pédagogiques)
● Mise en place d’actions d’Éducation Artistique et Culturelle avec différents partenaires en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
● Participer aux instances internes de l'établissement : réunions plénières, réunions de départements, évaluation des élèves, ...
● S’impliquer artistiquement sur le territoire Agenais
● Entretenir un lien régulier avec les parents
● Travailler un lien avec l'équipe administrative et technique
● Travailler en réseau avec les structures locales, de l’agglomération et Départementales.
Date entretien : 13 janvier 2025
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
■ Être titulaire du grade d’ATEA principale de 2ème ou 1ère classe inscrit sur liste d’aptitude et/ou titulaire du DE
■ Justifier d’un parcours artistique et pédagogique affirmé
■ Capacité d’adaptation en fonction du projet de l’élève
■ Animer un travail d’équipe et le cadre éducatif de chaque élève
■ Animer, porter et évaluer le projet d’établissement
■ Avoir le sens du service public
VOTRE STATUT
■ Agent de catégorie B
■ Temps non complet (8h)
■ Titulaire ou contractuel
(1 à 3 ans renouvelable)
■ Être titulaire du grade d’ATEA principale de 2ème ou 1ère classe inscrit sur liste d’aptitude et/ou titulaire du DE
■ Justifier d’un parcours artistique et pédagogique affirmé
■ Capacité d’adaptation en fonction du projet de l’élève
■ Animer un travail d’équipe et le cadre éducatif de chaque élève
■ Animer, porter et évaluer le projet d’établissement
■ Avoir le sens du service public
VOTRE STATUT
■ Agent de catégorie B
■ Temps non complet (8h)
■ Titulaire ou contractuel
(1 à 3 ans renouvelable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694865
Informations complémentaires
PLUS D'INFOS
Sylvain Marthouret
Directeur du Conservatoire
sylvain.marthouret@agglo-agen.fr
Sylvain Marthouret
Directeur du Conservatoire
sylvain.marthouret@agglo-agen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.