Ergonome/psychologue du travail
Offre n° O047241113000588
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
53 rue de cartou, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2300€ brut mensuel selon profil et expériences
Descriptif de l'emploi
Le CDG 47 est à la recherche de son Ergonome-Psychologue du Travail
L'agent recruté intégrera le Pôle Santé, Sécurité Handicap. Il travaillera au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec la médecine préventive notamment et interviendra auprès des collectivités du département.
Lieu de travail : Agen (Titulaire du permis B en cours de validité – De nombreux déplacements sur l'ensemble du département seront à prévoir.)
Poste à temps complet, à pourvoir dès le 01/04/2025.
L'agent recruté intégrera le Pôle Santé, Sécurité Handicap. Il travaillera au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec la médecine préventive notamment et interviendra auprès des collectivités du département.
Lieu de travail : Agen (Titulaire du permis B en cours de validité – De nombreux déplacements sur l'ensemble du département seront à prévoir.)
Poste à temps complet, à pourvoir dès le 01/04/2025.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Ergonome-Psychologue du travail, on attend de vous de :
- Réaliser des études ergonomiques ou des entretiens en psychologie au travail afin de favoriser le maintien en emploi des agents ;
- Sensibiliser les collectivités à l’ergonomie et à la psychologie au travail et accompagner les collectivités à la mise en œuvre des solutions retenues ;
- Accompagner des collectivités dans la mobilisation d’aides financières auprès du FIPHFP ;
- Conseiller les collectivités et les agents sur des difficultés organisationnelles ou humaines, afin d’améliorer les conditions de travail ou le bien-être au travail.
- Réaliser des études ergonomiques ou des entretiens en psychologie au travail afin de favoriser le maintien en emploi des agents ;
- Sensibiliser les collectivités à l’ergonomie et à la psychologie au travail et accompagner les collectivités à la mise en œuvre des solutions retenues ;
- Accompagner des collectivités dans la mobilisation d’aides financières auprès du FIPHFP ;
- Conseiller les collectivités et les agents sur des difficultés organisationnelles ou humaines, afin d’améliorer les conditions de travail ou le bien-être au travail.
Profils recherchés
Vous êtes notre pépite si vous disposez de :
- Formation en ergonomie et en psychologie du travail ;
- Connaissance du handicap en milieu professionnel ;
- Connaissance des collectivités territoriales et de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Qualités de communication et de rédaction ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Sens du travail en équipe.
- Formation en ergonomie et en psychologie du travail ;
- Connaissance du handicap en milieu professionnel ;
- Connaissance des collectivités territoriales et de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Qualités de communication et de rédaction ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553480070
Informations complémentaires
Nous vous offrons :
- Un parcours de formation adapté ;
- Une participation à la protection sociale complémentaire (Mutuelle + Prévoyance) ;
- Un remboursement des frais de déplacements ;
- De l’action sociale (équivalent Comité d’Entreprise) ;
- Du télétravail partiel.
Et surtout… Une structure à taille humaine dans un environnement de travail agréable, composé d’un collectif dynamique et d’un esprit d’équipe à toute épreuve !
Si vous vous avez envie de nous rejoindre merci de transmettre votre candidature à Mme DEL AMO par email à candidatures@cdg47.fr avant le 13/12/2024.
Bienvenue au CDG 47
Tiers de confiance, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne est un centre de ressources et d’expertise au service des collectivités du département. Ayant le souci permanent d’être au plus près des attentes des collectivités qui se voient chargées de nouvelles missions dans un environnement règlementaire souvent complexe, le CDG n’a de cesse de se réinventer pour accompagner ce mouvement.
- Un parcours de formation adapté ;
- Une participation à la protection sociale complémentaire (Mutuelle + Prévoyance) ;
- Un remboursement des frais de déplacements ;
- De l’action sociale (équivalent Comité d’Entreprise) ;
- Du télétravail partiel.
Et surtout… Une structure à taille humaine dans un environnement de travail agréable, composé d’un collectif dynamique et d’un esprit d’équipe à toute épreuve !
Si vous vous avez envie de nous rejoindre merci de transmettre votre candidature à Mme DEL AMO par email à candidatures@cdg47.fr avant le 13/12/2024.
Bienvenue au CDG 47
Tiers de confiance, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne est un centre de ressources et d’expertise au service des collectivités du département. Ayant le souci permanent d’être au plus près des attentes des collectivités qui se voient chargées de nouvelles missions dans un environnement règlementaire souvent complexe, le CDG n’a de cesse de se réinventer pour accompagner ce mouvement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.